解除劳动合同证明书样书5篇.docxVIP

解除劳动合同证明书样书5篇

篇1

编号：XXXXXXXXXXXX

公司名称：XXX公司

解除日期：XXXX年XX月XX日

员工姓名：XXX

职位：XXXX

入职日期：XXXX年XX月XX日

解除原因：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及XXX公司相关规定，经双方协商一致，XXX公司决定解除与XXX的劳动合同。具体解除原因如下：

1.个人原因：XXX因个人原因提出解除劳动合同，公司经过协商同意后，双方达成一致意见。

2.公司原因：XXX在公司工作期间，因公司原因（如业务调整、经营困难等）导致无法继续提供原有岗位，公司经过协商同意后，双方达成一致意见。

3.合同期满：XXX与公司的劳动合同期满，双方未就续签劳动合同达成一致意见，因此决定解除现有劳动合同。

解除过程：

1.协商阶段：在解除劳动合同前，公司与XXX进行了充分的协商，双方就解除原因、补偿方案等达成一致意见。

2.书面通知：公司向XXX发出了书面解除劳动合同的通知，明确了双方的解除意愿和具体细节。

3.离职手续：XXX在接到通知后，按照公司要求办理了离职手续，包括工作交接、物品归还等。

4.补偿方案：根据双方协商，公司向XXX支付了相应的经济补偿金，具体金额已按照相关法律法规和公司规定执行。

证明事项：

1.合同解除：本证明书旨在证明XXX与XXX公司的劳动合同已解除，具体解除日期为XXXX年XX月XX日。

2.解除原因：本证明书同时证明合同解除的具体原因为上述所列的XXXX。

3.协商过程：本证明书还证明在解除劳动合同的过程中，双方进行了充分的协商，并已达成了一致意见。

4.补偿方案：本证明书还包含了对XXX的补偿方案的具体描述，包括经济补偿金的支付等。

其他说明：

1.保密义务：双方均应对在解除劳动合同过程中获知的公司商业秘密等保密信息保密，不得擅自泄露。

2.争议解决：如双方就解除劳动合同的过程或结果存在争议，应通过协商或法律途径解决。

3.法律效力：本证明书自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有需要，双方均可持此证明书向相关部门办理相关手续。

篇2

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位担任XXXX岗位，从事XXXX工作。经单位研究，同意该职工离开本单位。该职工在离职前已完成了所有工作任务，且没有违反单位规章制度和保密协议。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位已为该职工办理了相关手续，并支付了应得的劳动报酬和福利待遇。该职工在离职后也没有再与本单位的任何业务往来。

特此证明！

（单位名称）

XXXX年XX月XX日

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位担任XXXX岗位，从事XXXX工作。经单位研究，同意该职工离开本单位。该职工在离职前已完成了所有工作任务，且没有违反单位规章制度和保密协议。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位已为该职工办理了相关手续，并支付了应得的劳动报酬和福利待遇。该职工在离职后也没有再与本单位的任何业务往来。

特此证明！

（单位名称）

XXXX年XX月XX日

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位担任XXXX岗位，从事XXXX工作。经单位研究，同意该职工离开本单位。该职工在离职前已完成了所有工作任务，且没有违反单位规章制度和保密协议。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位已为该职工办理了相关手续，并支付了应得的劳动报酬和福利待遇。该职工在离职后也没有再与本单位的任何业务往来。

特此证明！

（单位名称）

XXXX年XX月XX日

篇3

兹有[用人单位名称]，与下列员工因故解除了劳动合同关系。特此证明：

一、解除劳动合同员工基本信息

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号：[员工身份证号码]

入职日期：[员工入职日期]