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业务员用工合同最新的范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的业务员岗位上工作，主要工作内容为：销售公司产品、开拓市场、维护客户关系等。工作地点为：甲方公司及全国各地。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方的工作时间根据工作需要自行安排，但需保证完成工作任务。甲方根据公司规定及国家法律法规，为乙方提供带薪年休假及其他法定节假日。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的业绩及表现，按月支付乙方工资报酬。工资报酬包括基本工资、绩效工资和补贴。具体标准按照甲方公司规定执行。甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方购买社会保险及住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方购买社会保险及住房公积金。乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家法律法规及公司规定，给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇或死亡赔偿。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家法律法规的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方对乙方进行职业安全卫生教育，并要求乙方严格遵守安全操作规程。甲方按照国家有关规定，为乙方提供职业危害防护用品。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）给甲方造成重大损害的。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的；

（2）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

5.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但需注意，如果乙方提出解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

6.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。但如双方另有约定，可在期满时延长本合同期限。

八、其他约定事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违反，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，应承担相应的法律责任。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

合同生效日期：_________

一、基本信息

1.甲方公司名称：_________

2.乙方姓名：_________

3.乙方性别：_________

4.乙方年龄：_________

5.乙方学历：_________

6.乙方专业：_________

7.乙方联系方式：_________

8.乙方紧急联系人及电话：_________

9.乙方身份证号：_________

10.乙方银行账号：_________

11.乙方住址：_________

二、工作内容与职责

1.