局2024清廉机关廉洁文化建设工作总结与2024年县廉洁文化建设工作总结2篇文.docxVIP

局2024清廉机关廉洁文化建设工作总结与2024年县廉洁文化建设工作总结2篇文

局2024清廉机关廉洁文化建设工作总结

2024年，局党组在市委市政府的坚强领导下，在纪检监察组的监督指导下，认真落实市委、市政府关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和具体要求，多措并举大力推进清廉机关建设走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将2023年清廉机关廉洁文化建设情况总结如下。

一、2023年清廉机关廉洁文化建设工作开展情况

(一)强化理论武装，夯实廉洁思想根基。一是坚持理论学习中心组学习制度，制定了学习计划，认真贯彻落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为第一必学内容，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为重要内容，全年开展党组理论学习中心组学习10次，交流研讨10次，人均撰写心得体会10篇以上；坚持每周全体干部职工集中学习制度，开展集中学习10次。二是定期向党员干部职工推荐自学书目，先后为党员干部订购《习近平谈治国理政》第四卷等学习资料，督促干部写心得、谈体会，进一步增强党员干部严格按党性原则办事按政策法规办事、按制度程序办事的自觉性。三是强化纪法教育，结合理论学习中心组学习会、集体学习会、党支部“三会一课”，以中央和省、市各类会议精神和《廉政准则》等为主要内容，有计划地安排学习廉政文化知识、重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，教育引导党员坚定理想信念。进一步拓展党史学习教育成果，深入开展党的光荣传统和优良作风教育，开展廉洁文化宣传，发展积极健康的党内政治文化。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。

(二)层层传导压力，持续完善廉政责任。一是深入推进党风廉政建设责任制落实，主要负责人履行“第一责任人责任”，管好班子、带好队伍、抓好落实，定期主持研究党的建设、意识形态、业务进展、信息化建设等重点工作，支持、指导和督促班子成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正，通过听取汇报、问询、协调、督查等方式掌握全系统党风廉政建设和反腐败总体情况，班子成员始终绷紧“一岗双责”之弦，对所分管科室、领域实行日常监管，对所分管科室、领域的党员干部进行经常性廉政教育。二是细化分解任务，在年初召开的党风廉政建设工作会议上党组主要负责人与各分管领导、分管领导与分管科室负责人逐级签订了《2023年党风廉政建设责任书》，党员干部职工签订了《2023年党风廉政建设承诺书》，并对全体干部职工进行了廉政集体约谈。三是严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策程序，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。涉及“三重一大”事项均上会研究，严格执行末位表态制，并邀请纪检组负责人参会，对议定事项提出意见和建议。

(三)狠抓作风建设，不断提升服务水平。一是始终做到作风从严，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”问题，围绕节假日等重要时间节点，抓住领导干部和管理骨干这个关键“少数”，通过“会议安排、发文要求、短信提醒”等方式，坚决防止“四风”问题回潮反弹。二是培育良好风气，班子成员带头以普通党员身份参加支部的组织生活会、“三会一课”，按要求如实地报告个人有关事项，班子成员自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，带头培育良好家风，管理好亲属和身边工作人员，带头严格执行干部职工婚丧嫁娶事宜的有关规定，着力构建了腐败风险惩防体系，营造了清正廉洁的干事氛围。三是结合近年来开展的“作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿，政风行风和办事效率显著改善。严格干部纪律检查、机关考勤考核、规范公车使用，厉行勤俭节约，坚决遏制“四风”苗头和不担当不作为问题的发生。四是深入开展“三抓三促”行动，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课等多种方式，丰富学习载体，外出考察学习先进经验，确保学习、执行、效能取得实实在在的成效。

(四)重视廉政教育，切实筑牢思想防线。一是始终把廉洁自律作为领导干部安身立命的根本抓紧抓好，认真汲取近年来反面典型案例带来的教训和警醒，让干部职工重品行、知敬畏、守规矩。二是常态化开展警示教育，不断加强反面案例、党纪法规的学习教育，通过视频形式组织全体职工观看警示教育片，利用廉政警示阅读自醒，引导广大党员干部职工警钟长鸣，持续增强廉洁从业和廉洁自律意识，截至目前，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息。定期开展廉政约谈，筑牢了反腐倡廉建设的思想防线。三是教育党员干部和管理骨干树立正确的权力观、事业观，增强责任感和使命感，通过交任务、压担子锻炼真本事，引导他们勇于担当、善于作为。四是通过重大任务和关键时刻检验考察干