农民工工资管理台帐---标准化资料定稿1.docxVIP

?一、台帐概述

农民工工资管理台帐是记录农民工工资发放相关信息的重要文件，它对于保障农民工合法权益、规范企业工资支付行为具有关键作用。本台帐依据国家相关法律法规以及地方政策要求进行设计，旨在全面、准确、及时地反映农民工工资支付情况，便于企业内部管理以及劳动监察部门监督检查。

二、台帐内容

（一）基本信息

1.企业信息

-企业名称：填写企业全称，确保与营业执照等登记证照一致。

-企业类型：如有限责任公司、股份有限公司、个体工商户等。

-法定代表人：记录企业法定代表人姓名。

-联系方式：包括联系电话、电子邮箱等，方便与企业沟通联系。

-注册地址：企业注册登记的地址。

-经营地址：企业实际开展经营活动的地址。

2.工程项目信息

-项目名称：明确具体的工程项目名称。

-项目地点：详细记录工程项目所在的地理位置。

-建设单位：填写工程项目的建设单位名称。

-总承包单位：记录承担工程项目总承包任务的单位名称。

-分包单位：如有分包情况，填写各分包单位名称。

-开工日期：工程项目开始施工的日期。

-竣工日期：预计或实际完成工程项目的日期。

（二）农民工信息

1.个人基本信息

-姓名：农民工本人姓名。

-性别：记录农民工性别。

-身份证号码：准确填写农民工身份证号码，确保信息唯一性。

-籍贯：填写农民工的籍贯所在地。

-联系电话：农民工本人常用联系电话，方便工资发放通知及沟通。

-家庭地址：农民工家庭居住地址。

2.劳动合同信息

-合同签订日期：记录农民工与企业签订劳动合同的日期。

-合同期限：明确劳动合同的起止时间。

-工作岗位：农民工在工程项目中从事的具体工作岗位。

-劳动报酬：约定的月工资标准或计件单价等劳动报酬支付方式。

（三）考勤记录

1.考勤周期：明确考勤统计的时间段，如每月1日至30日。

2.出勤情况：以日为单位记录农民工每天的出勤、缺勤、请假、加班等情况。

-出勤：记录正常出勤的日期。

-缺勤：注明缺勤日期及原因，如病假、事假、旷工等。

-请假：记录请假日期、请假类型（病假、事假等）及请假时长。

-加班：记录加班日期及加班时长，区分工作日加班、周末加班、法定节假日加班等。

3.考勤统计：每月末对农民工的出勤情况进行汇总统计，计算出勤天数、加班小时数等，并由农民工本人签字确认。

（四）工资发放记录

1.工资核算

-基本工资：根据劳动合同约定的月工资标准计算得出的正常工作时间工资。

-加班工资：按照国家规定的加班工资计算基数和计算方法，根据加班时长核算的加班工资。

-奖金：记录发放给农民工的各类奖金金额。

-津贴补贴：如高温津贴、夜班津贴等各类津贴补贴的发放情况。

-应发工资：基本工资、加班工资、奖金、津贴补贴等各项之和，为农民工应得工资总额。

-代扣代缴款项：记录依法代扣代缴的个人所得税、社会保险费个人缴纳部分、工会会费等金额。

-实发工资：应发工资减去代扣代缴款项后的实际发放给农民工的工资数额。

2.工资发放明细

-发放日期：记录每次工资发放的具体日期。

-发放方式：注明是通过银行代发、现金发放还是其他方式发放工资。

-银行账号：如为银行代发，填写农民工本人银行账号信息。

-签名：由农民工本人签字确认已收到相应工资。

（五）工资支付凭证

1.银行转账记录：打印银行代发工资的转账流水单，显示工资发放的金额、日期、收款账号等信息，并加盖银行印章。

2.现金发放签收表：对于现金发放工资的情况，制作现金发放签收表，包含农民工姓名、身份证号码、发放金额、签名等内容，由农民工逐一签字确认。

（六）工资支付情况统计

1.月度统计

-应发工资总额：每月各类工资项目之和，反映当月应支付给农民工的工资总额。

-实发工资总额：实际发放给农民工的工资总额，与工资发放记录中的实发工资合计数一致。

-发放人数：统计当月发放工资的农民工人数。

-工资发放合规率：计算当月工资发放符合法律法规及企业规定的比例，公式为：合规发放