安全生产目标责任书签订讲话稿.doc

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守初心明责任抓落实

圆满完成全年的目标任务

—在签订安全生产目标责任书上的讲话

同志们：

大家上午好，今天把大家召集在这里，签订xx年度安全生产目标责任书，此次会议是我们年度工作中重要的一个环节，责任书的签订不仅承载着我们对安全生产的庄重承诺，而且明确了各部门、各岗位在安全生产工作中的具体职责，是我们锚定全年安全生产目标，实现安全生产的关键举措。下面我就2025年安全生产目标责任书签订强调以下几点：

一、2025年安全生产目标

安全指标：全年不发生一起人身工亡事故。隐患同比下降20%；“三违”同比下降20%；

生产指标：产量XX万吨，销售XX万吨。掘进进尺XX米（技改工程XX米）。瓦斯治理工程：打钻进尺XX万米，卸煤量XX万m3,抽放量XXX万m3。

质量指标：工程质量合格，发热量在XXX大卡以上。

二、提高政治站位，守牢安全红线

全体干部职工要清醒认识到目前严峻的安全生产形势，安全生产不仅是企业的经济责任，更是重大的政治责任和社会责任。今年我们面临着采掘接替紧张、重大灾害治理提升、支护改革推广应用、智能化建设推进、人员素质提升等方面的突出问题，给我们的安全生产带来诸多的不确定因素，因此我们领导干部必须提高政治站位，立足两个根本：围绕从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，坚持问题导向，坚决守牢安全生产红线，全面贯彻落实“三个一切、三个可以”安全理念，确保安全生产工作有序开展。

三、严格落实安全生产责任制不放松。进一步完善安全生产责任链条，建立“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。做到一级抓一级，一级对一级负责，按照今天签订的安全目标责任书，严格履行岗位职责，监督部门要抓好落实，防止责任制流于形式。同时要加大责任追究的力度，以“以追责促履职”，追责方面严格落实“双倒查、双追究”制度，让每个人员清楚自身岗位的责任，逐步营造一种“层层负责、人人有责、各负其责”的工作格局。

四、提升基层班组管理水平。班组安全建设是我矿今年强化安全管理、促进矿井安全稳定发展的重要举措，要充分发挥先进班组和优秀班组长的示范引领作用，不断推进班组建设标准化、规范化、制度化，要进一步完善班组长选拔任用、考评、激励机制，激发班组长责任心。同时逐步开展班组无“三违”活动，实施“一人违章、全班受牵”的管控模式，大力弘扬“守规矩”的安全文化，让职工时刻做到心中有戒，筑牢安全生产防线，逐步实现“区队自治、班组自理、员工自律”的管控格局，确保班组安全建设扎实开展。

五、严抓安全生产标准化。标准化工作是保障矿井安全生产最基本的条件，一直制约着我矿安全生产和发展，要加大安全生产标准化达标创建工作，全面实施层级化管理，确保各科队及个人切实履行职责。一是从施工质量抓起，实行“一次做好”，明确标准、制定措施、责任到人，实施重奖重罚，以激发积极性和增强责任心。二是大力实施精品、示范化带动工程。将示范化工程建设从固定巷道、机电硐室拓展至采区巷道、采掘工作面，实现由局部精品向整体精品的转变。同时，严格执行安全生产标准化考核标准，通过每周考核、验收、评比和奖罚，推动安全标准化工作由静态达标向动态达标转变，由局部达标向全方位、全过程达标转变，带动全矿安全标准化不断向纵深发展。

六、加强双重预防体系建设不放松。继续推进双重预防体系建设工作。一是持续开展重大风险研判工作，紧盯矿井生产特点，定期开展风险研判，对存在的重大安全风险制定管控措施，严格措施的落实；二是加强高风险作业管理，对存在的高风险作业，实行“带班领导、安全员”双层蹲守，监督现场技术措施的落实，确保现场安全生产；三是加大隐患排查整改质量，按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，全面开展对标对表检查，对存在的问题按照“五定”原则整改落实闭环销号，同时加大隐患处罚力度，对隐患整改不力，严格按照制度进行处罚。

同志们，安全生产任重道远，让我们要以此次仪式为契机，将安全生产的理念深深扎根于每一个人的心中，将责任书上的目标转化为实际行动，落实到日常工作的每一个细节中。让我们携手共进，以高度的责任感和使命感，坚定信心、振奋精神，恪尽职守、扎实工作，全力做好安全生产各项工作，促进安全生产形势持续稳定好转，为仟祥煤业安全稳定持续发展做出新的更大的贡献。