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实用标准劳动合同协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

第二条：乙方（劳动者）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

第三条：劳动合同双方当事人之间的关系：甲方招用乙方，乙方自愿到甲方从事甲方经营范围内的劳务工作，甲方为乙方提供劳动条件并支付劳动报酬。乙方作为劳动人应接受甲方领导，服从甲方管理，履行本岗位职责。

二、劳动合同期限

第四条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内乙方不能胜任本职工作或严重违反甲方规章制度的，甲方可以随时解除本合同。试用期满，双方无异议，本合同继续履行。

第五条：本合同期满或提前终止时，甲方应积极协助乙方办理社会保险关系转移等事项。甲方在解除或终止劳动合同时，应同时出具解除或终止劳动合同的证明。

三、工作内容和工作地点

第六条：甲方根据生产工作需要，乙方同意在[具体岗位]岗位工作，乙方应服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度和岗位责任制。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位时，须提前告知乙方，并进行协商。

第七条：乙方的工作地点为[具体地点]，甲方因工作需要调整乙方的工作地点时，须提前告知乙方，并进行协商。乙方应服从甲方的管理和安排。但因工作地点变更导致乙方的劳动报酬损失的，甲方应给予补偿。

四、工作时间和休息休假

第八条：甲方根据乙方的岗位工种特点，安排乙方的每天工作时间为XX小时，每月平均加班时间为XX小时（加班费已包含在劳动报酬中）。甲方因工作需要安排乙方加班时，须提前告知乙方，并进行协商。乙方应服从甲方的加班安排。甲方安排加班的依据是公司的考勤记录和加班审批单。甲方应在保证乙方身体健康的前提下安排加班。因加班导致乙方的劳动报酬损失的，甲方应给予补偿。甲方不得违反劳动法规的规定强制安排乙方加班。若甲方违反劳动法规的规定强制安排乙方加班，乙方有权拒绝加班并有权向劳动行政部门投诉。若因此导致甲方的经济损失由甲方自行承担。如因生产经营需要确需延长工作时间的，经双方协商一致后执行。经劳动行政部门批准的特殊工时制度除外。

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：

-公司名称：_________

-地址：_________

-联系人：_________

-联系电话：_________

2.乙方（员工）：

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-专业：_________

-联系方式：_________

二、合同内容

1.工作内容与地点：

-职位名称：_________

-工作地点：_________

-工作职责：_________

2.工作时间与休假：

-工作时间：每周_________天，每天_________小时。

-加班规定：如因工作实际需要加班，乙方应配合，加班时长和补偿按公司规定执行。

-休假规定：每月至少保证乙方有_________天的带薪休假。具体安排根据工作需要和公司规定执行。

3.薪资待遇与福利：

-基本薪资：每月_________元。

-绩效薪资：根据乙方的工作表现和业绩，每月发放绩效薪资，具体金额根据考核结果确定。

-补贴与津贴：根据公司规定，乙方享有以下补贴与津贴：_________。

-社会保险与公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体金额按照国家规定执行。

-年终奖