团队荣誉申报与表彰指南.docxVIP

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团队荣誉申报与表彰指南

目录

一、概述与原则.............................................3

指南背景介绍............................................4

团队荣誉申报的目的与意义................................5

表彰原则及核心价值体现..................................5

二、荣誉申报条件与类别.....................................7

申报资格要求............................................8

申报类别划分............................................9

学术研究类荣誉申报要求....................................10

社会实践类荣誉申报要求....................................11

创新创意类荣誉申报要求....................................12

其他类别荣誉申报要求......................................13

三、荣誉申报材料准备与提交流程............................14

材料准备清单及格式要求.................................15

荣誉申报书撰写要点........................................15

证明材料及附件准备指引....................................16

材料提交格式规范说明......................................17

提交流程详解...........................................19

在线申报平台操作流程......................................20

纸质材料递交地点说明......................................21

四、评审流程与标准........................................22

初审流程概述...........................................23

评审专家团队组成及职责划分................................23

初审标准设定及实施细节....................................25

复审流程详解...........................................27

复审专家评选依据与程序说明................................28

可能涉及的现场答辩或展示环节介绍..........................29

综合评价与公示环节安排.................................30

综合评价标准设定及执行过程说明............................32

公示渠道与时长设定与执行情况反馈机制建立..................34

五、表彰形式与内容设计....................................35

表彰形式选择依据及建议方案提供.........................36

奖状/奖杯/证书等选择原则说明..............................37

公开仪式或线上发布等表彰方式介绍..........................38

表彰内容设计要素及案例分享.............................39

突出团队特色与贡献点呈现..................................40

文字描述与视觉元素结合展现成果............................41

六、后续管理与支持措施....................................42

已表彰团队后续跟踪机制建立.............................43

定期汇报与成果更新要求设定................................44

持续支持资源对接渠道搭建..................................44

未入选团队支持与激励措施设计..................

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