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政府机关保洁服务考勤制度

为不断提高政府机关保洁质量，公司将采取班组自检、检查员专检、综合检查的三种方式，对保洁工作质量进行考核。

一、班组自检

由班长负责现场生产，每天对工作现场保洁工作进行日检、巡检，及时处理现场清洁状况及对突发事件的应急处理。在巡检过程中，对所发现的质量问题及时处理，并做详细记录，与绩效奖金挂钩，如果发现X次质量不达标者，取消当月绩效奖金。

二、专项检查

由队长根据不同时间、不同时期、不定期的到现场检查，检查内容：劳动纪律、员工行为规范、质量标准等，对检查出的问题，做详细记录，与班长绩效奖金挂钩。

三、综合检查

分两种方式：一是保洁公司领导班子；二是公司经理、队长、负责人联合组成的联检小组，各检查小组每月至少一次对清扫保洁质量工作进行综合检查。

四、考核目标

1.保持政府机关内外清洁卫生无异味，保持墙壁、天花板、门窗、便池整洁，地面无垃圾杂物。

2.着装整齐，文明服务。

3.及时维护政府机关内的设施。

4.服务良好，无媒体曝光和市民投诉。

5.公司各项制度健全，人员管理、福利及工具发放手续齐全，档案完备。

6.各项安全措施齐全，计划周密，无任何事故发生。

五、考勤考核细则

1.迟到

迟到15分钟扣5元。

迟到30分钟扣10元。

迟到60分钟扣20元。

迟到1小时以上累计时间，3小时为半天事假，7小时为一天事假。

2.早退

早退15分钟扣5元。

早退30分钟扣1