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物业消防安全奖罚制度(3)_物业经理人

物业消防安全奖罚制度（三）

1.总则

各单位、各部门要把消防宣传工作纳入经营治理中，每季度由物业治理公司进展一次安全检查评比、总结。对较差的单位和个人赐予批判和惩罚，对先进的集体、单位及个人赐予表扬和物质嘉奖。

2.先进集体条件

(1)领导重视，把消防工作真正纳入议事日程，做到“五同时”。

(2)仔细落实逐级防火责任制和岗位防火责任制。

(3)义务消防组织健全，常常开展活动，并有记录、有措施、有成绩。

(4)严格遵守消防安全治理规定，从未发生火灾、火警事故，成绩突出。

(5)同违反消防治理的现象斗争，避开火灾和爆炸事故，使国家、集体和人民生命财产免受损失成绩显著者。

(6)能够坚持常常性消防业务学习和训练，为扑救火灾，抢救国家、集体和人民生命财产做出肯定奉献者。

3.惩罚

有以下行为之一者分别赐予批判教育、行政记过、警告、通报批判、罚款、扣罚资金和开除的处分：

(1)成火灾事故的直接责任者及有关人员。

(2)用火、用电不慎或储存保管危急品不当的。

(3)火灾状况下随便使用、损坏消防设施、器材的。

(4)扰乱火场秩序，阻碍灭火工作，不听劝阻的。

(5)阻碍消防车辆通过，影响灭火任务的。

(6)违章吸烟、动火的。

(7)安全治理员、消防值班人员不坚守岗位、擅离职守的。

(8)未经批准埋压、占用、改用消防设施的。

(9)违反消防治理规章制度，阻碍消防检查工作的。

(10)报火警或破坏火灾现场，隐瞒事实真相，供应假状况以及阻止火灾调查处理的。

(11)对向上级主管部门反映状况的进展打击报复的。

(12)对有关部门已提出火险隐患整改意见而拖延解决或造成火灾者。

(13)违反消防规定，经消防监视员提出改良意见而拒绝执行者。