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合同工协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应工作能力和条件，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方作为合同工为甲方提供服务事宜达成如下协议：

一、服务内容及要求

（一）服务内容

乙方同意按照甲方要求，在[具体岗位名称]岗位，为甲方提供[详细工作内容描述]服务。例如，若乙方为甲方的销售岗位合同工，工作内容可能包括但不限于市场调研、客户开发与维护、销售订单跟进、销售数据分析等。

（二）服务要求

1.乙方应按照甲方制定的工作流程、规范和标准开展工作，确保工作质量达到甲方要求。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并保证工作成果的准确性和完整性。若因乙方原因导致工作延误或出现错误，乙方应承担相应责任。

二、工作时间与地点

（一）工作时间

1.乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，如每周工作[x]天，每天工作[x]小时。甲方可根据业务需要对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应予以配合。甲方按照法律法规规定支付乙方加班费用或安排调休。

（二）工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。若甲方因业务拓展等原因需要乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方安排。

三、劳动报酬及支付方式

（一）劳动报酬

1.甲方按照[具体薪酬标准]向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，此工资包含乙方正常工作时间的工资、加班工资、奖金、津贴等所有劳动报酬项目。

2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，适时调整乙方的劳动报酬。调整幅度将根据甲方公司政策及乙方实际工作成果确定。

（二）支付方式

1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.甲方将工资支付至乙方以下指定银行账户：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。

根据业务需要和乙方工作表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。

在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。

依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及提供相应的工作条件。

享有国家法律法规规定的休息休假、社会保险、福利待遇等权利。

对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。

2.义务

遵守国家法律法规及本协议约定，诚实守信，认真履行工作职责。

按照甲方要求按时、保质、保量完成工作任务，接受甲方的监督、检查和考核。

保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他机密信息，不得利用甲方资源为自己或第三方谋取利益。

如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、社会保险及福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。乙方应按照甲方要求提供办理社会保险所需的相关资料，并积极配合甲方办理参保手续。

（二）福利待遇

1.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。具体休假天数和休假办法按照甲方公司政策执行。

2.甲方根据自身经营状况和乙方工作表现，可能为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等，但不构成甲方的