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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版保安行业安全防范人才引进聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同目的

1.3合同双方

1.4合同有效期

2.保安人员的基本条件

2.1身体健康要求

2.2年龄要求

2.3学历要求

2.4专业技能要求

2.5政治面貌要求

3.聘用方式及待遇

3.1聘用形式

3.2薪酬标准

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5假期及休假

3.6考勤制度

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

4.3工作时间

4.4工作地点

5.保安人员培训与考核

5.1培训内容

5.2考核方式

5.3考核结果及处理

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1保安人员违约

7.2用人单位违约

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.其他事项

10.1合同附件

10.2合同修订

10.3合同生效

10.4合同备案

11.合同签署

11.1签署时间

11.2签署地点

11.3签署代表

12.合同附件

12.1附件一：保安人员个人信息表

12.2附件二：保安人员培训计划

12.3附件三：保安人员考核标准

13.合同修改

13.1修改程序

13.2修改内容

13.3修改生效

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同订立旨在明确保安人员的权利和义务，保障双方的合法权益。

第二条合同目的

2.1明确保安人员的岗位责任和工作要求。

2.2确保保安服务质量和安全防范能力。

第三条合同双方

3.1用人单位：[单位名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

3.2保安人员：[姓名]，性别：[男/女]，身份证号码：[号码]，住址：[地址]。

第四条合同有效期

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年月日]至[具体年月日]。

4.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

第五条保安人员的基本条件

5.2年龄要求：保安人员年龄应在[具体年龄]至[具体年龄]之间。

5.4专业技能要求：保安人员应具备一定的安全防范知识和技能，如防身术、消防知识等。

第六条聘用方式及待遇

6.1聘用形式：本合同采用书面形式，一式两份，双方各执一份。

6.2薪酬标准：保安人员的月薪为[具体金额]，按月支付。

6.3社会保险：用人单位依法为保安人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.4住房公积金：用人单位依法为保安人员缴纳住房公积金。

6.5假期及休假：保安人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.6考勤制度：用人单位建立完善的考勤制度，确保保安人员的工作时间。

第七条工作内容与职责

7.1工作内容：保安人员负责维护所负责区域的治安秩序，确保客户财产安全，执行安全防范措施。

7.2职责范围：保安人员负责巡逻、值班、监控、应急处置等工作。

7.3工作时间：保安人员实行24小时工作制，具体工作时间由用人单位安排。

7.4工作地点：保安人员的工作地点为[具体地址]，如需调整，需提前通知。

第八条保安人员培训与考核

8.1培训内容：用人单位对保安人员进行岗前培训，包括安全防范知识、应急处置技能、职业道德等。

8.2考核方式：用人单位定期对保安人员进行考核，考核内容包括理论知识、实际操作、工作态度等。

8.3考核结果及处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格，不合格者将进行补考，连续两次不合格者将解除劳动合同。

第九条保密条款

9.1保密内容：保安人员应保守用人单位的商业秘密、技术秘密和客户信息。

9.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于[具体年数]年。

9.3违约责任：保安人员违反保密义务，用人单位有权要求其承担相应的法律责任。

第十条违约责任

10.1.1严重违反工作纪律，影响单位形象和利益；

10.1.2患有传染病或其他疾病，不宜继续从事保安工作；

10.1.3涉嫌违法