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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

足球教练劳动合同2025年通用

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容与职责

1.4工作地点与时间安排

1.5教练员资格与资质要求

1.6教练员待遇与薪酬

1.7薪酬支付方式与时间

1.8社会保险与福利待遇

1.9教练员培训与发展

1.10教练员考核与评价

1.11违约责任与处理

1.12保密条款

1.13合同解除与终止

1.14争议解决与法律适用

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1教练员姓名：________

1.1.2教练员身份证号码：________

1.1.3教练员联系方式：________

1.1.4俱乐部名称：________

1.1.5俱乐部注册地址：________

1.1.6俱乐部联系方式：________

第二条合同期限

2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第三条工作内容与职责

3.1教练员负责指导球队训练、比赛及相关活动。

3.2教练员应制定合理的训练计划，提高球队整体实力。

3.3教练员负责球队战术布置，提高球队比赛成绩。

3.4教练员应关注队员身心健康，关心队员成长。

3.5教练员需配合俱乐部完成相关赛事及活动。

第四条工作地点与时间安排

4.1教练员工作地点为：________

4.2教练员工作时间为：周一至周日，每日____小时。

第五条教练员资格与资质要求

5.1教练员需具备国家足球教练员资格证书。

5.2教练员需具备至少____年足球执教经验。

第六条教练员待遇与薪酬

6.1教练员月薪为人民币____元整。

6.2教练员年度奖金根据球队成绩及个人表现进行评定。

6.3教练员享有国家法定节假日及年假。

第七条薪酬支付方式与时间

7.1教练员月薪于每月____日前支付。

7.2教练员年度奖金于年度考核结束后____个月内支付。

7.3教练员如因个人原因导致合同提前解除，薪酬支付至合同解除之日。

第八条社会保险与福利待遇

8.1俱乐部将为教练员按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2教练员入职后，俱乐部将在一个月内为其办理社会保险登记手续。

8.3俱乐部将为教练员提供年度体检服务，并支付相关费用。

8.4教练员在合同期间，如有子女出生，俱乐部将提供相应的生育补贴。

8.5教练员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第九条教练员培训与发展

9.1俱乐部将为教练员提供必要的专业培训，以提升其执教水平。

9.2教练员需参加俱乐部组织的各类培训活动，并取得相应证书。

9.3俱乐部鼓励教练员参加国内外足球教练员培训班，提升个人能力。

9.4教练员在提升个人能力的过程中，俱乐部将提供必要的支持和费用报销。

第十条教练员考核与评价

10.1俱乐部将对教练员的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：训练计划、比赛成绩、队员表现等。

10.2教练员考核结果将作为薪酬调整、晋升或续约的依据。

10.3教练员有权对考核结果提出异议，俱乐部应在接到异议后七个工作日内给予答复。

第十一条违约责任与处理

11.1教练员违反合同约定，导致俱乐部遭受损失的，应承担相应的违约责任。

11.2教练员提前解除合同，应提前____个月通知俱乐部，并支付违约金。

11.3俱乐部违反合同约定，导致教练员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.4双方协商解决违约责任，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条保密条款

12.1教练员在任职期间及离职后，应保守俱乐部商业秘密，不得泄露或用于不正当竞争。

12.2教练员不得在任职期间或离职后加入与俱乐部有直接竞争关系的组织或个人。

12.3教练员违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第十三条合同解除与终止

13.1合同期满，双方无异议，合同自动终止。

13.2双方协商一致，可提前解除合同。

1.教练员因健康原因无法继续履行合同；

2.俱乐部因经营需要，经双方协商一致解除合同；

3.教练员严重违反合同约定，经警告无效；

4.俱乐部严重违反合同约定，经警告无效。

第十四条争议解决与法律适用

14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

14.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼