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残疾人劳动合同书(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

残疾人劳动合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方单位地址

1.3双方法定代表人或负责人姓名

1.4双方联系电话

2.劳动合同订立依据

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位类别

3.3工作内容描述

3.4工作地点

3.5工作时间

4.工作岗位性质

4.1全职

4.2兼职

4.3其他

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2课时费

5.3奖金及补贴

5.4加班工资计算

5.5工资支付方式

6.社会保险和福利待遇

6.1基本养老保险

6.2基本医疗保险

6.3工伤保险

6.4失业保险

6.5生育保险

6.6福利待遇

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间制度

7.2休息日安排

7.3休假制度

7.4病假规定

7.5事假规定

8.工作纪律与职业道德

8.1工作纪律

8.2职业道德

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除和终止程序

10.4经济补偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2信息安全

12.3违约责任

12.4不可抗力

12.5合同生效

12.6合同附件

13.合同签订

13.1签订时间

13.2签订地点

13.3签订人员

13.4签订方式

14.合同生效与终止日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

甲方:残疾人康复中心

乙方:残疾人

1.2双方单位地址

甲方:市区路号

乙方:市区路号

1.3双方法定代表人或负责人姓名

甲方:

乙方:

1.4双方联系电话

甲方:138xxxx5678

乙方:139xxxx5678

2.劳动合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》及相关法律法规制定。

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位名称

康复助理

3.2工作岗位类别

全职

3.3工作内容描述

乙方在甲方单位担任康复助理,负责协助康复师进行康复训练、记录康复情况、配合康复师开展康复活动等。

3.4工作地点

市区路号

3.5工作时间

周一至周五,每天8小时工作制,每周工作5天。

4.工作岗位性质

4.1全职

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币3000元。

5.2课时费

根据乙方完成的工作量,每小时支付人民币20元课时费。

5.3奖金及补贴

根据甲方年度考核,乙方可享受年度奖金和高温补贴。

5.4加班工资计算

乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定计算。

5.5工资支付方式

甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。

6.社会保险和福利待遇

6.1基本养老保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险,乙方个人部分由甲方代扣代缴。

6.2基本医疗保险

甲方为乙方缴纳基本医疗保险,乙方个人部分由甲方代扣代缴。

6.3工伤保险

甲方为乙方缴纳工伤保险。

6.4失业保险

甲方为乙方缴纳失业保险。

6.5生育保险

甲方为乙方缴纳生育保险。

6.6福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间制度

乙方实行标准工作时间制度,每周工作5天,每天工作8小时。

7.2休息日安排

乙方每周休息1天,休息日为周六。

7.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

7.4病假规定

乙方病假按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。

7.5事假规定

乙方事假按照甲方单位规定执行。

8.工作纪律与职业道德

8.1工作纪律

乙方应遵守甲方单位的工作纪律,包括但不限于:按时上下班、保持工作场所整洁、爱护单位财产、保守工作秘密等。

8.2职业道德

乙方在工作中应遵守职业道德,尊重服务对象,热情服务,认真负责,不得泄露患者隐私。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日起三年。

9.3违约责任

如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)乙

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