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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简易劳务合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.劳务内容与工作要求

2.1劳务内容

2.2工作要求

3.劳务期限

3.1劳务开始时间

3.2劳务结束时间

4.劳务报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式

4.3支付时间

5.工作地点与工作环境

5.1工作地点

5.2工作环境

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.劳务人员权益保障

7.1工资待遇

7.2社会保险

7.3劳动保护

8.违约责任

8.1劳务方违约责任

8.2用工方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：劳务人员基本信息

11.2附件二：劳务人员工作职责

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同解释

14.3合同份数

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于用工方与劳务人员之间因劳务关系所签订的合同。

2.劳务内容与工作要求

2.1劳务内容

（1）从事建筑、装修、维修等相关工作；

（2）按照用工方提供的图纸、技术要求进行施工；

（3）遵守施工现场的安全规定和操作规程。

2.2工作要求

（1）劳务人员应具备完成劳务工作所需的专业技能和资质；

（2）劳务人员应遵守国家法律法规、行业规范和用工方的规章制度；

（3）劳务人员应保证工作质量，按时完成工作任务。

3.劳务期限

3.1劳务开始时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳务开始时间为____年____月____日。

3.2劳务结束时间

劳务期限为____个月，自劳务开始之日起计算，至____年____月____日止。

4.劳务报酬

4.1报酬标准

劳务人员的月工资为人民币____元，按月支付。

4.2支付方式

劳务报酬按月支付，每月____日前支付上一个月的工资。

4.3支付时间

劳务报酬支付时间为每月____日。

5.工作地点与工作环境

5.1工作地点

劳务人员应在用工方指定的地点工作，具体地点为____。

5.2工作环境

用工方应提供符合国家规定的工作环境，确保劳务人员的人身安全和健康。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

劳务人员每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

6.2休息休假

（1）劳务人员享有国家法定节假日、休息日和年休假；

（2）劳务人员每周至少休息一日，休息日为____；

（3）劳务人员因工作需要加班，加班工资按国家规定支付。

7.劳务人员权益保障

7.1工资待遇

（1）劳务人员的工资按月支付，不得拖欠；

（2）劳务人员的工资不得低于当地最低工资标准；

（3）劳务人员的工资构成包括基本工资、加班工资、奖金等。

7.2社会保险

用工方应依法为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.3劳动保护

用工方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障劳务人员的人身安全。

8.违约责任

8.1劳务方违约责任

（1）劳务人员未按约定时间、地点开始工作或中途擅自离岗，每次扣除____元；

（2）劳务人员未按约定完成工作任务，每次扣除____元；

（3）劳务人员违反工作纪律，每次扣除____元；

（4）劳务人员因个人原因导致工作质量不符合要求，每次扣除____元。

8.2用工方违约责任

（1）用工方未按约定支付劳务报酬，每次向劳务人员支付____元违约金；

（2）用工方未提供符合要求的工作环境，造成劳务人员人身伤害或健康损害，用工方应承担相应责任；

（3）用工方擅自解除合同，未按约定支付经济补偿，应向劳务人员支付____元赔偿金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）劳务人员严重