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公司员工入职培训版

第一章入职前的准备工作

1.确定入职日期与培训时间

新员工入职前，首先需要与人力资源部门确认具体的入职日期和培训时间。这一步骤至关重要，以确保新员工能够按时参加培训，并做好相关准备工作。

2.提前了解公司基本情况

在入职前，新员工应通过公司官方网站、社交媒体等渠道了解公司的基本情况，包括公司历史、业务范围、企业文化、组织架构等，为入职后的工作打下基础。

3.准备个人资料

新员工需提前准备好个人身份证、学历证书、职业资格证书等相关资料，以备入职时办理入职手续。

4.确认住宿及通勤情况

对于需要住宿的新员工，应提前了解公司提供的住宿条件，确认住宿地点及通勤路线。如有需