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九型人格与职业生涯规划

中国物流职业经理

中国职业高级经理人

经济师（HR方向）

企业管理咨询师

《九型人格使用手册II》作者孙越导师弟子

培训师、上海培训师联合会会员

1、我是好的和正确的。

2、我拥有爱心。

3、我努力成为一个成功者。

4、我独一无二，与众不同。

5、我知识很渊博。

6、我们大家要忠诚和专一，要注意团队合作。

7、我追求快乐的人生。

8、让我来领导和掌管。

9、我是平和的。

•最简单扼要的理解就是安排好自己的生活

和工作。

正确定位

了解职业

认识自己

•个体在遗传素质的基础上，通过与后天环

境的相互作用而形成的相对稳定的和独特

的心理和行为模式。

•九型人格

“九型人格，是一门可以

•实际上就是人们处理自己和世在两、三天研讨中把握

大学心理学专业三、四

界关系的九种方式，它——年与人打交道的工具？

全球九型人格专家

Ø剖析每个人看待世界的有色眼镜海伦·帕玛

Ø透视灵魂深处的原动力，演绎外

在行为

Ø以简驭繁，诠释性格的万千变化

Ø沟通的“圣经”，有效的“读心

术”

Ø有人把它理解成“西方的易经”

•古来口述的不传之秘

——2500年前古巴比伦苏菲教

1、放下以往的经验

2、对自己诚实、接触自己真实感受

3、不要随意判断号码

4、不要把性格做借口

5、用心体验，而非语言及文字传承

6、对学员分享保密，不乱给人贴标签

7、全程参与

九型人格的三个中心

•思想中心——[以脑部

为中心]的人，永远依

赖思想来回应事件，

喜欢搜集资料、讲道

理，藉思考与反省运

作，平常不是感到安

全就是感到焦虑。

•情感中心——[以心

部为中心]的人，反

应来源于情绪、感

觉和感情，喜欢人

及感受上的运作，

对人不是认同就是

敌意。

•本能中心——[以腹

部为中心]的人，脚

踏实地，最在乎生

存问题，喜欢解决

问题，看重事实，

藉本能和习惯运作，

平常不是压抑就是

攻击。

重原则，不易妥协，黑白分明，对自己和别人均要

1-完美型求高，追求完美。

渴望与别人建立良好关系，以人为本，乐于迁就他

2-助人型

人。

好胜心强，以成就去衡量自己价值的高低，是一名

3-成就型工作狂。

情绪化，惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己，我

4-感觉型行我素。

喜欢思考分析，求知欲强，但缺乏行动，对物质生

5-思想型

活要求不高。

做事小心谨慎，不易相信别人，多疑虑，喜欢群体

6-忠诚型生活，尽心尽力工作。

7-活跃型乐观，喜新鲜感，爱赶潮流，不喜压力。

8-领袖型追求权力，讲求实力，不靠他人，有正义感

9-和平型需花长时间做决策，怕纷争，祈求和谐相处

我正故我在

•身体语言：