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临时工工价调整合同9篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方临时工工价调整事宜，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同背景与目的

甲方因业务发展需要，拟对临时工工价进行调整。本次工价调整旨在提高临时工的工资待遇，激发临时工的工作积极性，促进甲方业务的持续发展。

二、工价调整内容

1.工价调整时间：本次工价调整自XXXX年XX月XX日起执行。

2.工价调整幅度：具体工价调整幅度根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方业务需求确定。

3.工价调整方式：甲方将根据乙方的岗位和实际工作表现，对乙方的工资待遇进行相应调整。调整后的工资待遇将不低于当地最低工资标准，并参照甲方正式员工的工资体系进行设置。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

甲方有权根据业务发展需要，对临时工工价进行调整，但应提前告知乙方，并确保调整后的工资待遇不低于当地最低工资标准。

甲方应按时足额支付乙方的工资待遇，不得拖欠或克扣。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方权利与义务：

乙方有权要求甲方按时足额支付工资待遇，并有权拒绝接受低于当地最低工资标准的工资待遇。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率和质量。

乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自损坏或带走。

四、合同变更与解除

1.合同变更：在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

2.合同解除：

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度的。

b.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

c.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

b.甲方未及时足额支付劳动报酬的。

c.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

五、争议解决与适用法律

1.争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.适用法律：本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。期满后如需继续合作，应另行签订合同。

3.未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.在合同履行过程中，如因不可抗力因素导致一方不能履行合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明材料。

5.双方应严格保密本合同内容及涉及商业机密的信息，不得向第三方泄露。如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。

6.本合同条款的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。修改或补充后的条款与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事临时性工作，具体岗位及工作内容由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需求安排，具体上下班时间由甲方负责通知。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日及工作时间由甲方根据实际情况调整。

四、工资待遇及调整机制

1.乙方的工资标准为_________元/天，具体工资数额根据甲方的工作要求及市场情况调整。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，支付形式为银行转账或现金。

3.根据市场情况和乙方的工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费