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2025天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司劳务派遣用工岗位招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于劳务派遣用工，以下哪项说法是正确的？()

A.劳务派遣用工单位与劳动者签订劳动合同

B.劳务派遣用工单位与用工单位签订劳动合同

C.劳务派遣用工单位与劳动者签订劳务合同

D.劳务派遣用工单位与用工单位签订劳务合同

2.根据《劳动合同法》，劳务派遣用工的比例不得超过多少？()

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

3.劳务派遣用工的试用期最长为多少？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

4.劳务派遣用工的劳动者享有哪些社会保险？()

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

C.养老保险、医疗保险、失业保险

D.养老保险、医疗保险

5.劳务派遣用工的劳动者权益受到侵害时，应向哪个机构投诉？()

A.劳动保障监察大队

B.工会

C.劳动仲裁委员会

D.人民法院

6.劳务派遣用工的劳动者在工作时间外受到事故伤害，应由哪个单位承担赔偿责任？()

A.劳务派遣用工单位

B.用工单位

C.劳务派遣用工单位和用工单位共同承担