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湖南华菱钢铁股份有限公司

安全环保管理经理岗位面试真题及解析(25道)

均为与安全环保管理经理岗位相关的专业或业务类面试问题

一、请简要介绍一下您在过去的经历中，负责安全环保管理的具体职责和成就?

考察点：

1.求职者对安全环保管理的理解，以及其在企业运营中的重要性。

2.求职者过去在安全环保管理方面的工作经验。

3.求职者的工作职责和成就，以及对工作方法的了解。

参考回答：

我曾在湖南省华菱钢铁集团担任安全环保管理经理，期间负责公司的安全和环境管理体系建设。我的团队致力于将公司的安全管理提升到一个全新的水平，同时对接节能减排、资源综合利用、循环经济等方面的工作。通过制定并实施一系列措施，包括危险源辨识与风险控制、环保设施建设与运行维护、能源管理、废水及废气治理等，我成功地使公司的安全环保管理水平得到了大幅提升，并在集团的年度评估中名列前茅。我希望能在贵公司继续发挥我的经验和技能，为公司的可持续发展做出贡献。

二、描述一下您对安全环保管理领域的理解?

考察点及参考回答

面试问题：

1.请描述您对安全环保管理领域的理解?

2.您如何确保公司的安全环保政策得到有效执行?

3.您如何评估公司的安全环保风险?

4.您如何确保公司的废弃物和污染物排放符合全国法规和标准?

5.您如何处理公司的安全环保违规行为?

考察点：

1.对安全环保管理的理解和认识，包括但不限于安全、环保、法规等方面的知识。

2.安全管理的能力，包括但不限于风险评估、政策制定、执行、监督等方面的能力。

3.环保管理的技能，包括但不限于废弃物处理、污染物排放控制、环保法规遵守等方面的技能。

4.应对安全环保问题的能力，包括但不限于应急响应、事故处理、危机公关等方面的能力。

5.管理能力和领导力，包括但不限于团队建设、沟通协调、决策分析等方面的能力。

参考回答：

对于安全环保管理领域，我认为它是一个综合性的管理体系，旨在保障企业生产活动中的安全和环境保护。在这个领域中，我主要对接以下几个方面的内容：

首先，我认为安全和环保是相互关联的。在企业的生产活动中，如果不注重环保，就很难保障安全。例如，不遵守环保法规可能导致污染物排放超标，进而引发一系列的安全问题，如火灾、泄漏等。因此，我认为安全环保管理应该是一个整体性的工作，不能将两者割裂开来。

其次，我认为安全管理应该是一个持续改进的过程。在企业的生产活动中，安全风险是不可避免的，因此我们需要不断地进行风险评估和改进。同时，我也认为安全管理应该是一个全员参与的过程，不能仅仅依靠安全管理部门来推动。

极后，我认为环保管理应该是一个全过程的管理。在企业的生产活动中，废弃物和污染物排放是不可避免的，因此我们需要从源头上控制污染物的产生，同时还需要在废弃物处理过程中遵循全国法规和标准。此外，我还认为环保管理应该是

一个全员参与的过程，不能仅仅依靠环保部门来推动。

三、在安全环保管理中，您如何处理常见的员工不配合或者忽视安全规定的情况?

考察点及参考回答

1.考察点：安全环保管理理念的理解和执行能力。

2.参考回答：

处理员工不配合或忽视安全规定的情况，首先需要明确安全环保管理的重要性，强调其对公司生产和员工健康的重要保障作用。其次，需要明确员工的不配合或忽视安全规定可能导致严重后果，包括事故和法律责任。在此基础上，可以采用以下策略：

(1)教育和培训：对员工进行安全环保培训，使员工理解安全规定的重要性和意义，以及不遵守规定的危害。可以通过举办讲座、安全演练等途径进行。

(2)激励机制：设立合理的安全奖励制度，对于积极遵守安全规定的员工给予表彰和奖励，以此鼓励员工自觉遵守安全规定。

(3)监督和检查：建立完善的安全环保监督机制，定期进行安全检查，对不遵守规定的员工进行纠正和处罚。

(4)改善工作环境：通过改善工作环境和提高工作效率，减少员工违反安全规定的行为。例如，提供必要的安全设备和工具，优化工作流程等。

通过以上策略的综合运用，可以有效地处理员工不配合或忽视安全规定的情况，提高员工的安全环保意识，实现企业的可持续发展。

四、当发生突发性的安全或环保事件时，您如何进行应对和协调?

考察点及参考回答

问题：当发生突发性的安全或环保事件时，您如何进行应对和协调?

一、考察点：

1.应变能力：候选人是否能快速、准确地应对突发事件，以及在压力下保持冷静和决策能力。

2.协调能力：候选人是否能有效地协调各个部门和团队，以共同应对和解决事件。

3.危机管理：候选人是否能制定有效的危机管理计划，以及在事件发生后如何进行后续的跟进和评估。

二、参考回答：

在应对突发性的安全或环保事件时，我会采取以下步骤进行应对和协调：

1.迅速评估事件的严重