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西方劳动过程理论在中国的适用性研究
目录
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1全球化背景下劳动过程的演变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2中国经济发展与劳动关系的转型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.3西方劳动过程理论研究价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.1西方劳动过程理论发展脉络．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.2国内外关于西方劳动过程理论的研究现状．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2.3中国劳动过程研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3.1研究方法选择与说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.3.2研究框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.4可能的创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
二、西方劳动过程理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.1核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.1.1劳动过程内涵演变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.1.2技术与劳动过程的互动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.1.3管理与劳动过程的冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.2主要流派及其代表人物．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.2.1马克思劳动过程理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.2.2阿尔都塞对劳动过程的解读．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.2.3吉登斯劳动过程理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.2.4柯尔克洪劳动过程理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.2.5其他相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.3西方劳动过程理论的主要观点与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.3.1对资本主义生产方式的批判．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.3.2对技术理性的反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.3.3对劳动主体性的关注．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.3.4理论体系的局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
三、中国劳动过程的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.1中国劳动过程的转型特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.1.1从计划经济到市场经济的转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.1.2从农业社会到工业社会的转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.1.3从传统制造业到新兴产业的发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.2中国劳动过程中的主要问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.3中国劳动过程现状的成因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.3.1经济发展模式的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.3.2制度环境与政策因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
3.3.3社会文化与意识形态因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
四、西方劳动过程理论在中国的适用性分析．．．．．．
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