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2022安徽审计职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、在不同的社会经济发展阶段，同一种职业由于服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务相对稳定，进而形成了在不同社会发展阶段都被普遍认同的职业道德规范。这说明职业道德具有（）。

A.复杂性

B.继承性

C.可变性

D.多样性

【答案】：B

【解析】职业道德的复杂性强调其受到各种复杂因素影响，具有错综复杂的表现和内涵，如不同行业、不同场景下职业道德涉及的多层次要求等，题干未体现这一特点。职业道德具有继承性，在不同社会经济发展阶段，若一种职业的服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务相对稳定，那么与之对应的职业道德规范就会在不同阶段传承下来，形成对不同社会发展阶段普遍认同的规范，与题干描述相符。可变性强调职业道德会随着社会发展、环境变化等因素而改变，但题干强调的是相对稳定和普遍认同，并非可变性。多样性指的是不同职业有不同的职业道德规范，各个职业的道德要求丰富多样，题干重点不在于强调职业间规范的多样，而是同一职业规范在不同阶段的稳定性和传承性。综上，应选体现同一职业规范在不同阶段稳定传承特点的选项。

2、我国第一代计算机诞生于（）年。

A.1946

B.1958

C.1959

D.1962

【答案】：B

【解析】本题考查我国第一代计算机诞生的时间。1946年，世界上第一台通用计算机“ENIAC”在美国宾夕法尼亚大学诞生，并非我国第一代计算机诞生的时间。1958年，我国第一台电子管计算机103机诞生，标志着我国第一代计算机的研制成功。1959年，我国研制出104机，它是我国第一台大型通用电子数字计算机，但这不是我国第一代计算机诞生的时间。1962年在时间上晚于我国第一代计算机诞生的时间。综上，我国第一代计算机诞生于1958年。

3、王组长安排小李负责此次活动的组织工作，小李称自己虽很想承担该工作，但因缺乏经验而不敢接手。此时，王组长应该采取的领导方式是（）。

A.参与型领导方式

B.授权型领导方式

C.命令型领导方式

D.说服型领导方式

【答案】：D

【解析】在这种情境中，小李有负责活动组织工作的意愿，但因缺乏经验而不敢承接。领导需要采取合适的领导方式来激励和指导小李。参与型领导方式通常适用于员工有能力但缺乏动力的情况，重点在于与员工共同参与决策过程，而本题中小李主要是缺乏经验，所以这种方式不太合适。授权型领导方式适用于员工既有能力又有意愿完成任务的情况，此时可以给予员工充分的自主权，但小李缺乏经验，还不适合完全授权。命令型领导方式是领导者直接向下属发布命令，要求下属执行，这种方式过于强硬，没有考虑到小李的顾虑和缺乏经验的情况，不利于激发小李的积极性。说服型领导方式则是领导者不仅下达命令，还会向员工解释决策的原因和目的，帮助员工理解工作的意义和价值，同时给予指导和支持。对于小李这种有意愿但缺乏经验的情况，采用说服型领导方式可以让小李明白领导对他的信任，为他讲解活动组织工作的要点和方法，帮助他克服对缺乏经验的担忧，从而更有信心地承担起工作。综上所述，应该采取说服型领导方式。

4、如今，无论是在校大学生还是上班族，都有不少人使用信用卡，其中的原因是（）。

A.信用卡是一般等价物

B.信用卡是商业银行发给资信状况良好的客户的一种信用凭证

C.使用信用卡能减少现金的使用，简化收款手续，方便银行和商家

D.信用卡的功能借助于银行的电子计算机系统自动完成，可靠、安全，不存在风险

【答案】：C

【解析】本题可从信用卡的定义、性质、功能及风险等方面对各表述进行分析，从而找出如今很多人使用信用卡的原因。货币的本质是一般等价物，而信用卡是具有消费、转账结算、存取现金、信用贷款等部分或全部功能的电子支付卡，并非一般等价物，所以该表述不能解释很多人使用信用卡的原因。商业银行发给资信状况良好的客户的一种信用凭证是银行信用卡，信用卡的范围更广，且这只是信用卡的一种发放规则，并非人们使用信用卡的原因。使用信用卡集存款、取款、借款、消费、结算、查询为一体，能减少现金的使用，简化收款手续，方便购物消费，对于银行和商家来说也能提高交易效率，这是很多人使用信用卡的重要原因。信用卡虽然借助于银行的电子计算机系统自动完成各项功能，但在使用过程中仍然存在一定风险，如信息泄露、被盗刷等，并非绝对可靠、安全，所以该表述本身错误，也无法作为人们使用信用卡的原因。综上，如今很多人使用信用卡的原因是使用信用卡能减少现金的使用，简化收款手续，方便银行和商家。

5、拘役的期限为一个月以上（）以下。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

【答案】：B

【解析】本题考查拘役的期限。根据我国《刑法》规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。所以该空应填六个月。

6、