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策划部招新策划方案

篇一：策划部招新策划方案

一、前言

策划部作为公司的重要组成部分，承担着为公司发展提供策略支持、策划各类活动、提升品牌形象等关键任务。为满足公司发展需要，提高策划部团队实力，特制定本策划方案，以吸引优秀人才加入，共同推动公司发展。

二、目标

1.吸引并选拔具备策划、创意、沟通等能力的人才，充实策划部团队。

2.提高策划部整体素质，增强团队凝聚力。

3.优化公司内部人才结构，为公司发展提供有力支持。

三、策划内容

1.招新宣传

（1）线上线下同步宣传：通过公司官网、微信公众号、微博、朋友圈等渠道发布招新信息，扩大宣传范围。

（2）校园招聘：与各大高校合作，举办校园招聘会，邀请优秀毕业生参加。

（3）内部推荐：鼓励公司内部员工推荐优秀人才，给予一定的推荐奖励。

2.招新流程

（1）报名：有意向者可通过公司官网、微信公众号等渠道提交报名材料。

（2）筛选：根据报名材料，筛选出符合条件的人才。

（3）面试：对筛选出的人才进行面试，了解其综合素质和能力。

（4）考核：对面试合格的人才进行考核，考察其策划、创意、沟通等能力。

（5）录用：根据考核结果，确定录用名单。

3.培训与发展

（1）新员工入职培训：组织新员工参加公司内部培训，了解公司文化、业务流程等。

（2）专业技能培训：针对策划部岗位需求，开展专业技能培训，提高员工能力。

（3）职业发展规划：为员工提供职业发展规划，帮助其实现个人成长。

四、实施步骤

1.策划部内部讨论，确定招新方案。

2.宣传部门负责线上线下宣传，协调校园招聘活动。

3.人事部门负责报名材料收集、筛选、面试安排等工作。

4.策划部负责考核、培训与发展等工作。

5.定期跟踪招新进展，及时调整策略。

五、预期效果

1.招募到一批具备策划、创意、沟通等能力的人才，为策划部注入新鲜血液。

2.提升策划部整体实力，为公司发展提供有力支持。

3.优化公司内部人才结构，提高员工满意度。

4.增强公司品牌影响力，树立良好的企业形象。

六、总结

本策划方案旨在为公司策划部招纳优秀人才，提高团队整体实力。通过实施本方案，我们有信心为公司发展注入新的活力，实现公司战略目标。在实施过程中，我们将密切关注效果，不断优化方案，确保招新工作的顺利进行。

篇二：策划部招新策划方案

在我们的公司，策划部就像是一群创意的工匠，用智慧和热情编织着公司的未来。为了给这个大家庭注入新的活力，我们精心策划了这次招新活动，希望能够邀请到那些与我们有着相同梦想和热情的朋友们加入我们。

一、我们的期待

我们希望在这里找到的不仅仅是新同事，更是未来的伙伴。他们应该拥有无限的创意，能够用独特的视角看待世界，同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。我们期待的是那些愿意与我们一起成长，一起创造美好未来的你。

二、温暖的邀请

1.**宣传篇**：

-我们会在公司的官方社交媒体上发布招新信息，让更多的人知道我们的故事。

-我们也会走进校园，与那些充满活力的年轻人们面对面交流，分享我们的工作日常和公司文化。

2.**报名篇**：

-如果你对策划工作充满热情，欢迎你通过我们的官方网站或社交媒体平台提交你的简历。

-我们会仔细阅读每一份简历，就像是在寻找那个特别的朋友。

3.**面试篇**：

-面试不是考验，而是一次友好的交流。我们会与你探讨你的想法，了解你的梦想。

-我们希望看到的是你对策划的热爱，以及你如何将这份热爱转化为实际的能力。

4.**考核篇**：

-考核是对你能力的检验，但更多的是对我们之间默契的探索。

-我们会给你一个小的挑战，看看你如何运用你的创意和智慧。

三、共同成长

1.**培训篇**：

-加入我们，你将接受专业的培训，从基础到高级，一步步提升你的策划能力。

-我们相信，每个人的潜力都是无限的，只要你愿意，我们就会陪你一起挖掘。

2.**发展篇**：

-在策划部，每个人都有机会展示自己的才华，我们鼓励你提出自己的想法，并给予你实现它们的机会。

-你的职业发展路径将由你自己的努力和公司的支持共同塑造。

四、携手前行

我们相信，每个人的加入都会让策划部变得更加精彩。我们期待你的到来，期待我们一起创造更多的可能。

五、温馨的细节

-我们会准备一场欢迎新员工的茶话会，让你感受到家的温暖。

-我们会定期举办团队建设活动，让工作之余的时光也充满乐趣。

-我们会关注每一位员工的成长，提供全方位的支持。

六、结语

策划部的招新活动，是一场关于梦想的邂逅。我们在这里等你，期待与你一起开启新的篇章。如果你准备好了，那就勇敢地迈出这一步，加入我们，成为我们中的一员吧！

篇三：策划部招新策划方案

在繁忙的办公室里，策划部的灯火总是亮得格外晚。这是因为，我们在这里，用创意点亮每一个项目，用策划