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二零二五年农家乐厨师劳动合同规范文本

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事农家乐厨师工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方经营的农家乐担任厨师，负责菜肴的制作、厨房的日常管理和相关烹饪工作。

第二条工作时间

1.工作时间：乙方每周工作六天，每天工作时间为________小时，每周休息一天。

2.工作班次：________班次（如：早班、中班、晚班）。

第三条工资待遇

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币______元。

2.计时工资：乙方按实际工作时间计算，每小时工资为人民币______元。

3.绩效奖金：根据乙方的工作表现和农家乐的经营状况，甲方将按月或季度给予乙方一定的绩效奖金。

4.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条工作地点

乙方的工作地点为：____________________________

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的安全卫生标准。

2.甲方应提供乙方必要的工作防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第六条带薪休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假和婚假、产假、丧假等带薪休假。

2.乙方在累计工作满一年后，享有带薪年休假____天。

第七条保密条款

乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

第八条离职与违约责任

1.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同，可以立即解除劳动合同。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第十一条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方健康检查证明