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放弃社保自愿协议书5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律、法规的规定，就乙方放弃社会保险权利达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿放弃甲方为其缴纳的社会保险费用。甲方同意不向社会保险机构为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方承诺放弃社会保险权利，并清楚了解其中可能产生的法律后果。

3.甲方与乙方约定，因乙方放弃社会保险权利，甲方将向乙方支付一定的补偿。具体补偿数额及支付方式由双方另行协商确定。

4.乙方在协议生效期间不得再要求甲方为其缴纳社会保险费用。

5.乙方在协议生效期间不得向甲方提出与本协议内容相关的任何要求。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效前，双方应充分了解协议内容，并确认协议内容的真实性和合法性。协议生效后，双方应切实履行协议内容，不得随意变更或解除。

三、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议内容，应承担相应的法律责任。

2.乙方在协议生效期间违反本协议内容，要求甲方为其缴纳社会保险费用的，甲方有权拒绝，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在协议生效期间违反本协议内容，向社会保险机构为乙方缴纳社会保险费用的，乙方应返还甲方所缴纳的社会保险费用，并承担由此产生的法律责任。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方就雇佣关系达成如下协议：

一、协议背景

乙方自愿放弃社会保险，甲方将提供其他相应的福利和保障，以确保乙方的权益得到最大程度的保护。双方经过友好协商，达成如下协议：

二、协议内容

1.乙方自愿放弃社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方将提供其他相应的福利和保障，包括但不限于：

提供必要的劳动保护用品和安全保障措施。

按时足额支付劳动报酬。

提供必要的培训和提升机会。

提供节假日福利和年终奖金。

2.甲方将按照国家的法律法规，为乙方提供必要的劳动条件和保障措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全和身体健康。甲方将严格遵守国家的法律法规，确保乙方的合法权益得到充分保护。

3.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的规章制度和操作规程，不得违反劳动纪律和职业道德。乙方应当积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务。

4.甲方将按照国家的法律法规，为乙方提供必要的社保补贴和福利待遇。乙方在享受甲方提供的福利和保障的同时，也应当履行相应的义务和责任。

5.乙方在劳动过程中发生工伤、疾病或其他意外情况时，甲方将及时给予必要的帮助和支持。对于因工伤或疾病导致的损失或损害，甲方将按照国家法律法规的规定进行处理和补偿。

6.乙方在劳动过程中有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为时，甲方有权依据相关规定进行处理和处罚。对于严重违反劳动纪律或职业道德的行为，甲方有权解除劳动关系并追究相关责任。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

2.本协议在以下情况下可以终止：

双方协商达成一致意见。

乙方在劳动过程中有严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为。

甲方未能按照协议约定提供必要的福利和保障。

因不可抗力导致协议无法继续履行。

四、争议解决与法律适用

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如有任何争议或纠纷，双方应依法解决。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商