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自考专业(工商企业管理)每日一练试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题65分)
一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)
1、(单选题)企业将部分管理职能交给专业公司来做,而企业将其组织机构中的某些职能虚拟掉,这是()
A.虚拟生产
B.虚拟开发
C.虚拟销售
D.虚拟管理
正确答案:D
2、(单选题)下列工具中属于定量分析方法的是()
A.KJ法
B.矩阵图
C.矩阵数据分析法
D.过程决策程序图
正确答案:C
3、(单选题)专业化程度高的企业管理咨询课题,可采用的咨询工作作风是()。
A.参与式
B.操纵式
C.封闭式
D.领导式
正确答案:B
4、(单选题)关于稳定型战略的优点,下列说法错误的是()。
A.企业可以避免开发新产品和新市场而可能带来的失败风险
B.企业可以减少资源重新组合造成的浪费和时间上的损失
C.企业可以清理、放弃无利可图的领域,降低费用,改善财务状况
D.企业可以保持人员的相对稳定,减少人员调整、安里造成的矛盾
正确答案:C
5、(单选题)利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是()。
A.利用—命令
B.温和—命令
C.集体参与
D.商议式
正确答案:C
6、(单选题)一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状,为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要,科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态,而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略,以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系,这是
A.人力资源规划
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源内容
正确答案:A
7、(单选题)某加工件批量n=4件,需顺序经过4道工序加工,各工序的工序时间分别为:t1=10分,t2=5分,t3=20分,t4=15分,若采用平行移动方式组织生产,则该批零件的加工总周期为()。
A.50分
B.150分
C.110分
D.200分
正确答案:D
8、(单选题)美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是()。
A.战略同盟理论
B.知识经营战略理论
C.战略再造理论
D.企业核心能力理论
正确答案:B
9、(单选题)JIT生产倾向予使用()
A.流水线大型机器设备
B.流水线小型机器设备
C.专业型大机器设备
D.专业型小机器设备
正确答案:D
10、(单选题)关于刚性组织结构的特点,下列说法错误的是()。
A.有正式组织及明确的领导关系
B.规范化的规章和程序
C.主要靠横向沟通
D.决策权限集中于上层
正确答案:C
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)
1、(多选题)依据税则制定权,海关税则可分为()。
A.单式税则
B.复式税则
C.自主税则
D.协定税则
E.一栏税则
正确答案:CD
2、(多选题)扁平结构的优点是()。
A.易于横向协调
B.管理费用低
C.管理费用低
D.信息纵向流通快
E.严密监督下级
正确答案:BCD
3、(多选题)实施“出口市场多元化战略”的必要性主要体现在以下哪些方面?
A.有利于减少贸易摩擦
B.规避市场风险
C.有利于出口贸易持续、健康、稳定发展
D.有利于在国际贸易中争取有利的贸易条件
E.有利于提高在国际分工中的地位
正确答案:ABCDE
4、(多选题)下列选项中,属于代表性世界市场价格的有()。
A.成交价格
B.交易所价格
C.拍卖价格
D.垄断价格
E.倾销价格
正确答案:ABC
5、(多选题)若企业员工受教育程度较高,在企业管理方面,要求管理者()。
A.更多的下放权力
B.实施集权式管理
C.推行管理
D.减少管理层次
E.增加管理层次
正确答案:ACD
第Ⅱ卷(非选择题35分)
三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(判断题)排列图有利于从错综复杂的原因中找到问题的症结所在
正确答案:
错误
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)
1、(问答题)产品辐射型集团化战略
正确答案:以名牌为龙头,以大型骨干企业为核心,与相关协作配套企业、销售企业、科研机构、联合所组成企业集团的战略。
2、(问答题)试述企业在产品投入期和成长期适宜采取的产品战略
正确答案:(1)投入期适宜采取的产品战略:
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