内蒙古包头市土默特右旗引进高层次人才冲刺题3.docx

内蒙古包头市土默特右旗引进高层次人才冲刺题3

一、选择题（每题2分，共20分）

1.土默特右旗2025年计划引进的高层次和紧缺急需人才数量为多少人？

A.42人

B.17人

C.51人

D.81人

2.土默特右旗人才引进政策中，哪项措施属于为引进人才提供的生活保障？

A.一次性给予企业引进博士研究生补贴20万元

B.提供配偶就业、子女入学等服务

C.事业编制管理

D.建立政企院校合作办学模式

3.下列哪项条件不属于土默特右旗高层次人才引进的必备条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.年龄不超过35周岁

C.政治坚定，拥护中国共产党的领导

D.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质

A.免费体检

B.创业支持

C.文体旅游

D.住房补贴

5.土默特右旗2025年高层次人才引进的报名方式是？

A.线下报名

B.网络报名

C.邮寄报名

D.电话报名

6.土默特右旗在人才引进政策中提到的“事业编制管理”意味着什么？

A.人才需与企业签订劳动合同

B.人才享受事业单位工作人员的待遇

C.人才需加入当地党组织

D.人才需参加事业单位考核

7.下列哪项是土默特右旗人才引进政策中提到的重点产业链之一？

A.现代煤化工

B.互联网技术

C.文化旅游

D.金融服务业

8.土默特右旗人才引进政策中提到的“一事一议”办法主要针对哪类人才？

A.硕士研究生

B.博士研究生

C.高精尖人才团队

D.青年人才

9.土默特右旗引进高层次人才的最低服务年限为多少年？

A.3年

B.5年

C.10年

D.20年

10.土默特右旗人才引进政策中提到的“政企院校”合作办学模式，主要目的是？

A.提供人才培训服务

B.促进科技成果转化

C.拓宽人才引进渠道

D.增强企业竞争力

二、填空题（每题2分，共20分）

1.土默特右旗位于内蒙古自治区中西部，地处______“金三角”腹地。

2.土默特右旗2025年高层次人才引进的报名时间是从______至______。

3.土默特右旗人才服务卡持卡人可享受______类______项福利。

4.土默特右旗在人才引进政策中提到的“事业编制管理”是指引进人才享受______。

5.土默特右旗人才引进政策中提到的重点产业链包括______、______、______等。

6.土默特右旗人才引进政策中提到的“一事一议”办法主要针对______领域的高精尖人才团队。

7.土默特右旗引进高层次人才的最低服务年限为______年。

8.土默特右旗人才引进政策中提到的“政企院校”合作办学模式主要目的是______。

9.土默特右旗在人才引进政策中强调，要铸牢______共同体意识。

10.土默特右旗人才引进政策中提到的“人才强旗战略”旨在______。

三、简答题（每题5分，共20分）

1.简述土默特右旗人才引进政策的主要目标。

2.土默特右旗人才服务卡为持卡人提供了哪些主要福利？

3.简述土默特右旗在人才引进政策中提到的重点产业链及其作用。

4.土默特右旗人才引进政策中提到的“一事一议”办法具体针对哪些领域？

四、论述题（10分）

结合土默特右旗的地理位置、经济发展现状及人才引进政策，分析其在吸引高层次人才方面的优势和挑战，并提出相应的建议。

考卷说明

本考卷旨在全面考察考生对内蒙古包头市土默特右旗引进高层次人才政策的理解与掌握。题目设计结合了政策背景、具体措施、实施细节及实际影响，力求全面覆盖相关知识点。考生需在解答时注意条理清晰、逻辑严谨，并能够结合实际情况进行分析。

定义题目和答案

questions=[

{

question:土默特右旗2025年计划引进的高层次和紧缺急需人才数量为多少人？,

options:[A.42人,B.17人,C.51人,D.81人],

answer:B

},

{

question:土默特右旗人才引进政策中，哪项措施属于为引进人才提供的生活保障？,

options:[

A.一次性给予企业引进博士研究生补贴20万元,

B.提供配偶就业、子女入学等服务,

C.事业编制管理,

D.建立政企院校合作办学模式