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浙江省律师事务所律师聘用协议

甲方（用人单位）:

地址:

乙方（受聘人）姓名:

居民身份证号码:

依据《中国劳动法》、《中国律师法》以及司法行政机关相关律师事务所聘用律师管理要求,经甲乙双方平等协商,就聘用应聘事项签订本协议:

一、协议期限。按下列第项确定:

（一）本协议有固定时限,从年月日起至年月

日止。其中试用期从年月日起至年月日止。

（二）本协议无固定时限,从年月日起至法定或约定解除（终止）协议条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。

二、工作岗位。甲方经考评,同意聘用乙方为甲方职律师;乙方同意按甲方工作需要,在职律师岗位工作,完成该岗位所负担各项工作内容。

三、劳动酬劳。按下列第项确定:

（一）乙方试用期月工资为元,试用期满月工资为元。工资发放日为每个月日。

乙方工资增减,奖金,津贴、加班加点工资发放,以及特殊情况下工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制订规章制度实施。

（二）双方协定:

四、乙方受聘期间权利。

（一）了解对律师权利义务有影响甲方规章制度,对相关规章制度补充、修订享受提议权;

（二）享受必需培训和教育;

（三）取得要求酬劳及福利待遇;

（四）因甲方不妥行为损害了乙方利益,能够要求甲方赔偿;

（五）遭到法定或约定解除（终止）协议条件出现,能够要求解除本协议;

（六）享受法定权利和双方约定其它权利。

五、乙方受聘期间义务。

（一）遵守《律师法》以及律师职业纪律要求,接收甲方日常管理;

（二）按时完成承接工作任务或工作目标;

（三）自觉维护甲方形象和利益,保守甲方商业秘密,珍惜甲方财产;

（四）仅由甲方统一签署委托代理协议,接收甲方指派开展律师业务;

（五）未经许可不得从事公民代理。

六、甲方聘用期间权利。

（一）依据法律法规和甲方规章制度对乙方行使管理权,督促乙方依法执业、依法纳税;

（二）乙方完不成工作任务或工作目标,甲方有权提议修改聘用协议部分内容;碰到法定或约定解除（终止）协议条件出现,能够解除本协议;

（三）乙方违法、违纪或者其它不妥行为给甲方造成损失,能够要求乙方负担对应赔偿责任;

（四）有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范不妥请求。

七、甲方聘用期间义务。

（一）支付要求酬劳及兑现相关福利待遇;

（二）为乙方提供必需办公场所和工作条件;

（三）维护乙方正当权益;

（四）对乙方违法违纪和不妥行为负担对应责任;

（五）法律法规要求其它义务。

八、社会保障和福利待遇。

（一）

（二）

（三）

九、双方需要约定其它事项。

（一）

（二）

（三）

十、本协议生效及变更。

（一）本协议经甲乙双方签字、盖章后生效,至期限届满时终止。

（二）本协议经双方协商一致,能够就相关条款加以修改、补充。

十一、本协议续签及终止。协议期限届满,经双方协商一致,另行签署聘用协议。假如乙方要求离所,应该在协议期限届满一个月前向甲方提出,甲方在协议期限届满前就是否同意乙方离所作出回复,假如同意乙方离所,应该办理相关手续。

（一）有下列情形之一,甲方能够解除协议,但应该以书面形式通知乙方:

1、乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律,情节严重;

2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标;