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劳务派遣协议合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[甲方公司具体名称]

地址：[甲方公司具体地址]

联系方式：[甲方公司联系电话]

乙方（劳务派遣单位）：

公司名称：[乙方公司具体名称]

地址：[乙方公司具体地址]

联系方式：[乙方公司联系电话]

第二章：劳务派遣的岗位、人员数量及派遣期限

2.1岗位及要求：

甲方根据自身生产经营需要，拟将[具体岗位名称]岗位的工作任务交由乙方进行劳务派遣。该岗位要求劳动者具备[岗位所需的具体技能、学历、工作经验等要求]。

2.2人员数量：

甲方拟派遣[具体人数]名劳动者从事上述岗位工作。

2.3派遣期限：

本次劳务派遣的期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如双方需延长派遣期限，应提前[具体时长]协商并签订书面补充协议。

第三章：劳务费用及支付方式

3.1劳务费用标准：

乙方按照每人每月[具体金额]的标准向甲方收取劳务费用。该费用包括劳动者的工资、社会保险费用等所有与劳务派遣相关的费用。

3.2支付时间及方式：

甲方应在每月[具体支付日期]前，将当月的劳务费用以[具体支付方式，如银行转账等]支付给乙方。乙方应在收到劳务费用后的[具体时长]内，将劳动者的工资等费用发放给劳动者。

第四章：甲方权利与义务

4.1工作安排及管理：

甲方有权根据生产经营需要，合理安排劳动者的工作任务和工作时间，并对劳动者的工作进行监督和管理。劳动者应服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。

4.2提供劳动条件：

甲方应为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障劳动者的人身安全和身体健康。

4.3支付加班费等费用：

甲方因生产经营需要安排劳动者加班的，应按照国家规定的标准向劳动者支付加班费。同时甲方还应按照法律法规的规定，为劳动者支付其他相关费用，如高温津贴、夜班津贴等。

第五章：乙方权利与义务

5.1派遣人员的招聘与管理：

乙方应按照甲方的要求，负责派遣人员的招聘、选拔、培训等工作，并保证派遣人员具备相应的工作能力和素质。乙方应与派遣人员签订劳动合同，并为派遣人员办理社会保险等相关手续。

5.2提供相关服务：

乙方应按照甲方的要求，为甲方提供相关的服务，如派遣人员的考勤管理、工资发放、社会保险申报等。乙方应及时向甲方反馈派遣人员的工作情况和相关信息。

5.3处理劳动纠纷：

如发生劳动纠纷，乙方应积极协助甲方进行处理，维护甲方的合法权益。如因乙方原因导致劳动纠纷给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六章：劳务人员的权益保障

6.1劳动报酬权益：

乙方应按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额向劳务人员支付劳动报酬。劳务人员有权了解自己的工资构成和支付情况，如发觉工资支付有误，有权要求乙方及时纠正。

6.2社会保险权益：

乙方应按照国家规定为劳务人员办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。劳务人员有权享受社会保险待遇，如发生社会保险，乙方应协助劳务人员办理相关手续。

6.3休息休假权益：

劳务人员享有国家规定的休息休假权利。乙方应按照国家规定和劳动合同的约定，合理安排劳务人员的休息休假时间，并保证劳务人员的休息休假权利得到落实。

第七章：合同的解除与终止

7.1双方解除合同的情形：

经双方协商一致，可以解除本合同。如甲方因生产经营困难等原因需要裁减劳务派遣人员的，应提前[具体时长]通知乙方，并按照国家规定向劳务派遣人员支付经济补偿。如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

7.2合同终止的情形：

本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止。如因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。

第八章：保密条款

双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。如一方违反保密条款给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九章：违约责任

双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。如甲方未按照约定支付劳务费用的，每逾期一天，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金；如乙方未按照约定为劳务人员办理社会保险等相关手续的，应按照未办理人数每人每月[具体金额]向甲方支付违约金。

第十章：争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十一章：其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：___