组织行为学（湖南工业大学）知到智慧树期末考试答案题库2025年湖南工业大学.docx

组织行为学（湖南工业大学）知到智慧树期末考试答案题库2025年湖南工业大学

麦克利兰的需要理论指出，驱使别人改变行事路线的需求是成就需要。

答案:错

马基雅维利主义就是权术主义。

答案:对

领导行为观点认为，工作导向型的领导者给员工指派具体的任务，明确员工的工作责任和进程，确保他们遵循公司规定，督促员工达到他们的工作能力。

答案:对

领导的行为角度确定了哪两个集群的领导行为（）

答案:任务导向，以人为本

领导的本质就是组织成员的（）。

答案:追随与服从

顾客部门化的缺点有（）

答案:可能会增加与顾客需求不匹配而引发的矛盾和冲突。；企业的产品或服务结构可能不合理，影响对顾客需求的满足。

霍