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教育机构人才流失与吸引机制在职业教育领域的应用报告
一、教育机构人才流失与吸引机制在职业教育领域的应用报告
1.1职业教育行业背景
1.2人才流失现象及其原因
1.2.1人才流失现象
1.2.2人才流失原因
1.3吸引和保留人才的策略
1.3.1提高薪资待遇
1.3.2优化职业发展通道
1.3.3优化工作环境
1.3.4提高社会认可度
二、职业教育人才流失的现状与影响
2.1人才流失的现状
2.1.1教师队伍不稳定
2.1.2学生流失
2.1.3内部管理机制不完善
2.2人才流失的影响
2.2.1影响教学质量
2.2.2影响职业教育机构的声誉
2.2.3影响地
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