- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
操作规程考试题库及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.操作前首先要做的是()
A.直接开始B.检查设备C.找同事聊天
2.设备运行中发现异常应()
A.继续运行B.立即停机C.报告领导后再处理
3.安全操作规程的目的不包括()
A.提高效率B.保障安全C.增加成本
4.操作工具使用后应()
A.随意放置B.归还指定位置C.扔在一边
5.启动设备前需确认()
A.设备外观B.电源是否接通C.设备价格
6.对于新员工操作培训要求是()
A.无需培训B.简单告知C.严格培训
7.操作中佩戴防护用品的原因是()
A.好看B.符合规定C.保护自身安全
8.设备清洁应在()进行
A.运行中B.停机后C.随时都可
9.操作记录应()填写
A.事后补填B.及时准确C.随意
10.紧急停止按钮颜色是()
A.绿色B.红色C.黄色
多项选择题(每题2分,共10题)
1.操作前需检查的内容有()
A.设备性能B.工具完整性C.场地环境
2.安全防护用品包括()
A.安全帽B.护目镜C.手套
3.设备操作规范包含()
A.启动步骤B.运行参数C.维护要求
4.操作中可能存在的风险有()
A.机械伤害B.触电C.噪声污染
5.设备维护方式有()
A.日常维护B.定期维护C.故障维护
6.操作记录内容有()
A.操作时间B.设备状态C.异常情况
7.新员工培训内容包括()
A.操作规程B.安全知识C.企业文化
8.紧急情况处理原则有()
A.保障人员安全B.减少损失C.及时报告
9.设备运行指标包括()
A.温度B.压力C.转速
10.操作结束后要做的事有()
A.关闭设备B.清理场地C.整理工具
判断题(每题2分,共10题)
1.只要会操作,可不遵守操作规程。()
2.操作中可以不佩戴防护用品。()
3.设备运行时可随意离开岗位。()
4.操作记录可以别人代写。()
5.发现设备故障应自行维修。()
6.新员工培训不重要。()
7.安全操作规程可以随意更改。()
8.操作前无需检查设备。()
9.紧急情况可先自行处理,不用报告。()
10.设备维护只在出故障时进行。()
简答题(每题5分,共4题)
1.简述操作前检查设备的重要性。
答:确保设备性能良好,无故障隐患,可避免操作中出现意外,保障操作安全与顺利进行,提高工作效率,防止设备损坏影响生产。
2.操作中佩戴防护用品的作用。
答:保护身体免受机械伤害、化学物质侵害、噪声影响、高温低温伤害等,降低事故对身体造成的损伤,保障操作人员安全健康。
3.简述设备日常维护内容。
答:包括清洁设备表面,检查设备运行状况,如温度、声音是否正常,紧固零部件,补充润滑油等,维持设备正常运行。
4.紧急停止按钮的使用时机。
答:当设备运行出现危险情况,如人员面临伤害、设备即将发生严重损坏等紧急状况时,应立即按下紧急停止按钮,防止危害扩大。
讨论题(每题5分,共4题)
1.如何确保员工严格遵守操作规程?
答:加强培训,让员工理解重要性;设立监督机制,对违规行为及时纠正;建立奖惩制度,激励员工遵守;营造安全文化氛围,使遵守规程成为习惯。
2.操作过程中发现操作规程不合理怎么办?
答:先停止操作,确保安全。及时记录不合理之处,向主管汇报。与相关人员共同研究分析,结合实际情况提出合理改进建议,按程序修订规程。
3.谈谈团队协作在操作流程中的意义。
答:团队成员分工合作,可提高操作效率,减少失误。成员间相互提醒监督,能及时发现安全隐患,保障操作安全。信息共享利于解决问题,共同完成操作任务。
4.如何有效提升新员工对操作规程的掌握程度?
答:采用理论讲解与实际操作结合的培训方式,多举案例加深理解。安排经验丰富员工指导,让新员工在实践中巩固知识。定期考核,针对薄弱点加强辅导。
答案
单项选择题
1.B2.B3.C4.B5.B6.C7.C8.B9.B10.B
多项选择题
1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC
判断题
1.
文档评论(0)