《“专精特新”中小企业科技人才管理问题及建议分析案例》4000字.docx

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“专精特新”中小企业科技人才管理问题及建议分析案例

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TOC\o1-3\h\u21272“专精特新”中小企业科技人才管理问题及建议分析案例 1

30382一、“专精特新”中小企业科技人才管理存在问题 1

20413(一)人力资源规划不清晰 1

20683(二)缺乏有意义的招聘流程体系 2

25060(三)薪酬绩效体系不透明完善 2

1791(四)缺少符合时代发展的企业文化 3

3821二、“专精特新”中小企业科技人才开发与留存的 3

20498(一)基于马斯洛需要层次理论分析 3

1476(二

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