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自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习试题
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）在我国各项领导原则中，必须首先坚持的最根本的原则是（）
A.实事求是原则
B.群众路线原则
C.民主集中制原则
D.党的基本路线原则
正确答案：D
2、（单选题）“解放思想，实事求是”体现了领导者的（）
A.辩证逻辑思维方法
B.系统性思维方法
C.战略性思维方法
D.创造性思维方法
正确答案：A
3、（单选题）在产品的生产过程中，原材料、半成品的运输和保管属于（）
A.辅助生产过程
B.生产服务过程
C.技术准备过程
D.基本生产过程
正确答案：B
4、（单选题）下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）
A.劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的
B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的
D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
正确答案：D
5、（单选题）下列做法中，不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是（）
A.对怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳动IqI司
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工，根据医务部门证明，应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动
正确答案：B
6、（单选题）主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
A.控制跨度
B.人员比例
C..管理层次
D.组织规模
正确答案：A
7、（单选题）组织文化中的核心层是（）
A.物质文化层
B.制度文化层
C.精神文化层
D.道德文化层
正确答案：C
8、（单选题）某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查，其中2008年准备更换电冰箱的用户30家，A市居民有30万户，则A市今年电冰箱的市场需求量约为（）
A.9万（台）
B.8万（台）
C.10万（台）
D.7万（台）
正确答案：A
9、（单选题）库尔特·卢因提出“把关人”概念的着作是（）
A.《原则宣言》
B.《公共舆论的形成》
C.《第五项修炼》
D.《群体生活的渠道》
正确答案：D
10、（单选题）在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（）
A.基本制度
B.工作制度
C.责任制度
D.人事制度
正确答案：A
11、（单选题）在一定条件下，多种需要中会有一种最为迫切、起主要支配作用的需要，即
A.自尊需要
B.胜任需要
C.成就需要
D.优势需要
正确答案：D
12、（单选题）数据库的维护主要指：数据库安全控制；数据库的正确性保护、转储和恢复；数据库的()
A.数据更新
B.结构修改
C.重组织与重构造
D.文件结构修改
正确答案：C
13、（单选题）美国学者卡特利普和森特认为公关是一种
A.管理功能
B.传播职能
C.一门艺术
D.形象职能
正确答案：A
14、（单选题）职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
A.马斯勒奇
B.德鲁克
C.弗洛姆
D.马斯洛
正确答案：A
15、（单选题）下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
正确答案：D
16、（单选题）关于综合计算工时的表述中，正确的是（）
A.综合计算工时需劳动部门批准
B.适用于一般劳动者
C.总实际工作时间不固定
D.节假日安排工作不属于加班
正确答案：A
17、（单选题）下列关于林木采伐的表述，正确的是（）
A.严禁采伐环境保护林
B.严禁采伐自然保护区的林木
C.采伐成熟的用材林后，应该在三年内完成更新造林
D.采伐成熟的用材林后，应该在三年内完成更新造林
正确答案：B
18、（单选题）在面向对象的程序设计中，对于数据和操作应当()
A.独立设计
B.统一设计
C.捆绑设计
D.重复设计
正确答案：C
19、（单选题）居民家庭用于食品
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