- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
国资企业招聘试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.国有企业的产权归()
A.企业B.国家C.集体D.个人
答案:B
2.以下不属于国资企业特点的是()
A.公益性B.盈利性C.私有性D.战略性
答案:C
3.国资企业管理目标不包括()
A.资产保值增值B.社会稳定C.完全自主决策D.履行社会责任
答案:C
4.我国国资监管机构是()
A.发改委B.国资委C.财政部D.商务部
答案:B
5.国资企业深化改革的方向是()
A.国有化B.私有化C.混合所有制D.集体化
答案:C
6.以下哪种不属于国资企业常见业务()
A.金融服务B.房地产开发C.个体零售D.能源供应
答案:C
7.国资企业在国民经济中的地位是()
A.重要补充B.主导力量C.无关紧要D.辅助地位
答案:B
8.国资企业考核重点不包括()
A.经济效益B.社会效益C.员工个人爱好D.创新能力
答案:C
9.国资企业党组织发挥()作用
A.领导核心B.监督C.辅助D.决策
答案:A
10.推动国资企业高质量发展关键在于()
A.扩大规模B.科技创新C.降低成本D.增加员工
答案:B
多项选择题(每题2分,共10题)
1.国资企业主要分布在哪些领域()
A.能源B.交通C.通信D.教育
答案:ABC
2.国资企业改革的主要任务有()
A.完善现代企业制度B.优化国有资本布局
C.加强科技创新D.提高员工工资
答案:ABC
3.国资企业的社会责任包括()
A.环境保护B.公益事业C.促进就业D.追求高利润
答案:ABC
4.影响国资企业竞争力的因素有()
A.技术水平B.管理效率C.人才队伍D.市场环境
答案:ABCD
5.国资企业治理结构包含()
A.股东会B.董事会C.监事会D.管理层
答案:ABCD
6.国资企业与民营企业相比,优势在于()
A.资金实力B.政策支持C.创新能力D.稳定性
答案:ABD
7.以下属于国资企业监管内容的是()
A.财务状况B.重大投资C.人事任免D.企业文化
答案:ABC
8.国资企业创新发展的途径有()
A.加大研发投入B.引进先进技术
C.培养创新人才D.模仿同行
答案:ABC
9.国资企业品牌建设的意义在于()
A.提升企业形象B.增强市场竞争力
C.吸引人才D.提高知名度
答案:ABCD
10.国资企业国际化经营面临的挑战有()
A.文化差异B.政治风险C.市场竞争D.语言障碍
答案:ABC
判断题(每题2分,共10题)
1.国资企业就是国有企业,二者没有区别。()
答案:对
2.国资企业不需要追求经济效益。()
答案:错
3.国资监管机构可以随意干预企业日常经营。()
答案:错
4.混合所有制改革就是国有资本退出。()
答案:错
5.国资企业必须建立党组织。()
答案:对
6.国资企业的资产都是国家所有。()
答案:对
7.国资企业不需要参与市场竞争。()
答案:错
8.提高国资企业效率关键在于增加员工数量。()
答案:错
9.国资企业品牌建设不重要。()
答案:错
10.国资企业国际化经营没有风险。()
答案:错
简答题(每题5分,共4题)
1.简述国资企业在国民经济中的作用。
答案:国资企业是国民经济的主导力量,在保障国家能源资源安全、提供公共服务、推动科技创新、维护社会稳定等方面发挥关键作用,支撑着国家经济稳定和发展。
2.国资企业混合所有制改革的目的是什么?
答案:目的是促进不同所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。优化国资布局与结构,提高企业活力和竞争力,完善现代企业制度,实现国有资产保值增值。
3.如何加强国资企业的人才队伍建设?
答案:完善人才引进机制,吸引高素质人才;加强内部培训,提升员工能力;建立合理激励机制,如绩效奖励等,激发员工积极性和创造力,留住优秀人才。
4.国资企业应如何履行社会责任?
答案:在经济上确保国有资产保值增值,提供优质产品服务。在社会方面,积极促进就业、参与公益。在环境上,注重节能减排,推动绿色发展,维护社会整体利益。
讨论题(每题5分,共4题)
1.讨
文档评论(0)