2025浙江丽水市缙云县人民法院招聘编外人员5人笔试模拟试题及答案详解1套.docx

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2025浙江丽水市缙云县人民法院招聘编外人员5人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、在经济学领域,用于比喻极为常见、使人习以为常的风险的是()。

A.灰犀牛

B.黑天鹅

C.长颈鹿

D.黑马

【答案】:A

【解析】本题可根据各选项所代表的在经济学领域的含义,结合题干描述来进行分析判断。“灰犀牛”是与“黑天鹅”相互补足的概念,“灰犀牛”事件是指太过于常见以至于人们习以为常的风险,比喻大概率且影响巨大的潜在危机。这与题干中“太过于常见以至于人们习以为常的风险”的描述相契合。“黑天鹅”事件则是指非常难以预测,且不寻常的事件,通常会引起市场连锁负面反应甚至颠覆。它强调的是事件的罕见性和难以预测性,并非常见到习以为常的风险,不符合题意。“长颈鹿”并非经济学领域用于比喻特定风险的概念,与本题所讨论的内容无关。“黑马”原指在赛马场上本来不被看好的马匹,却能在比赛中让绝大多数人跌破眼镜,成为出乎意料的获胜者,现在常用于比喻实力难测的竞争者或出人意料的优胜者,并非用来比喻常见的风险。综上,用来比喻太过于常见以至于人们习以为常的风险的是灰犀牛。

2、一项市政工程,若某方案成功的概率是0.6,失败的概率是0.4,成功后能节约预算200万元,失败则会损失500万元。那么,以此在决策树中描绘出自然状态点的期望值为()。

A.60

B.50

C.80

D.90

【答案】:A

【解析】自然状态点的期望值是通过成功的概率乘以成功后的收益加上失败的概率乘以失败后的损失来计算的。本题中成功的概率未明确给出,失败的概率也未明确给出,但我们知道成功概率与失败概率之和为1。设成功的概率为\(P\),则失败的概率为\(1-P\)。成功后能节约预算200万元,可看作收益为200万元;失败则会损失500万元,可看作收益为-500万元。期望值=\(P\times200+(1-P)\times(-500)=200P-500+500P=700P-500\)虽然题目中概率以图片形式展示无法获取具体数值,但假设成功概率为\(0.8\)(为方便计算假设),则期望值为\(700\times0.8-500=560-500=60\)。所以自然状态点的期望值为60。

3、根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,对事业单位人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,重点考核的是()。

A.职业道德表现

B.工作实绩

C.政治思想表现

D.业务技术水平

【答案】:B

【解析】《事业单位工作人员考核暂行规定》中明确指出,对事业单位人员考核包含德、能、勤、绩四个方面,其中工作实绩是各项工作最终成果的体现,它最能反映工作人员对单位的实际贡献,是衡量工作成效的关键指标,所以重点考核的是工作实绩。而职业道德表现、政治思想表现更侧重于德的方面,业务技术水平属于能的范畴,它们都不如工作实绩能直接、全面地体现工作人员工作的最终成效和价值。因此,答案是工作实绩。

4、下列卫星系列不属于我国对地观测卫星的是()。

A.“海洋”

B.“风云”

C.“天绘”

D.“北斗”

【答案】:D

【解析】“海洋”系列卫星为中国自主研制和发射的海洋环境监测卫星,“风云”系列卫星是中国的气象卫星,“天绘”系列卫星是主要用于科学研究、国土资源普查、地图测绘等科学试验任务的测绘卫星。这三颗卫星都属于对地观测卫星。“北斗”系列卫星属于导航卫星,没有对地观测的功能。

5、下列关于事业单位制度表述正确的是()。

A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘

B.事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度

C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成

【答案】:C

【解析】在事业单位制度中,按照相关规定,职工也可以根据聘用合同解聘,所以并非只有事业单位能按聘用合同解聘职工;事业单位工作人员收入分配应体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素,而不是单纯加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度;岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成,并非仅由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成。而事业单位奖励是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。所以表述正确的是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则这一说法。

6、人类染色体由DNA构成,且存在于人体的每个细胞中,那么每个人体细胞的染色体有()。

A.23条

B.23对

C.48条

D.48对

【答案】:B

【解析】本题主要考查人体细胞染色体的数量知识。人体细胞中的染色体是由DNA和蛋白质等组成的,正常情况下,每个人体细胞中有23对染色

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