江苏淮安市困难职工帮扶中心工作人员招考聘用冲刺题4.docx

一、试卷答案

1.选择题：A、B、C、D、A、B、C、D、A、B

2.填空题：1.社会保障2.劳动合同3.职业技能培训4.法律法规5.社会救助

3.简答题：1.困难职工帮扶中心的职责是提供就业援助、生活救助、医疗救助、法律援助等服务。2.职业技能培训是指对职工进行职业技能的提升和培训，以提高其就业能力和竞争力。3.社会救助是指对生活困难的职工提供物质帮助和社会支持，以保障其基本生活需求。

4.案例分析题：1.该困难职工的情况符合社会救助的条件，可以申请社会救助。2.该困难职工可以通过参加职业技能培训，提高自己的就业能力，增加就业机会。3.该困难职工可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。

1.社会保障：社会保障是指国家通过立法，对因年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡等原因，暂时或永久丧失劳动能力或失去工作机会的劳动者给予物质帮助以保障其基本生活的制度。

2.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的基本法律文件，规定了双方的权利和义务。

3.职业技能培训：职业技能培训是指对职工进行职业技能的提升和培训，以提高其就业能力和竞争力。

4.法律法规：法律法规是指国家制定的具有普遍约束力的规范性文件，包括法律、行政法规、地方性法规等。

5.社会救助：社会救助是指对生活困难的职工提供物质帮助和社会支持，以保障其基本生活需求。

三、各题型所考察学生的知识点详解及示例

1.选择题：考察学生对基本概念和知识的掌握程度。例如，社会保障的定义、劳动合同的签订等。

2.填空题：考察学生对关键概念和术语的理解和记忆。例如，社会保障、劳动合同、职业技能培训等。

3.简答题：考察学生对知识点的理解和应用能力。例如，困难职工帮扶中心的职责、职业技能培训的意义等。

4.案例分析题：考察学生运用所学知识解决实际问题的能力。例如，分析困难职工的情况，提出解决方案等。