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研究报告
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国资国企的“十五五”高水准规划
一、总体战略目标
1.国资国企发展定位
(1)国资国企作为我国国民经济的重要支柱,承担着推动经济发展、保障国家经济安全、服务国家战略的重要使命。在“十五五”期间,国资国企的发展定位将更加明确,即要紧紧围绕国家战略需求,以服务国家发展大局为出发点,推动国有资本布局优化和结构调整,实现国有资本保值增值,提升国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。
(2)国资国企发展定位将更加注重创新驱动和转型升级。通过加大科技创新投入,培育和引进高端人才,推动国有企业向价值链高端延伸,提升核心竞争力。同时,国资国企要积极适应经济新常态,加快产业结构调整,推动传统产业转型升级,培育新兴产业,实现高质量发展。
(3)国资国企发展定位还将强调混合所有制改革和市场化经营。通过引入战略投资者,优化股权结构,激发企业活力,提升国有企业市场化运营能力。同时,国资国企要积极参与国际竞争与合作,拓展国际市场,提升国际竞争力。在发展过程中,国资国企要始终坚持党的领导,加强党的建设,确保企业健康发展。
2.高质量发展要求
(1)高质量发展要求国资国企在提升经济效益的同时,更加注重社会效益和环境效益的统一。这意味着在追求经济效益最大化的同时,要积极履行社会责任,关注员工福祉,促进社会和谐稳定。企业应通过绿色生产、节能减排等方式,推动可持续发展,为建设美丽中国贡献力量。
(2)高质量发展要求国资国企强化创新驱动,加大研发投入,推动技术创新和产业升级。企业要积极参与国家重大科技项目,加强产学研合作,培养创新型人才,形成以创新为核心的发展模式。通过科技创新,提升产品和服务质量,增强企业核心竞争力,推动经济结构优化。
(3)高质量发展要求国资国企深化改革,完善现代企业制度,提高管理效率。企业要加快市场化改革步伐,优化国有资本布局,推动混合所有制改革,激发企业活力。同时,要加强企业内部管理,提升决策科学化、民主化水平,建立健全风险防控机制,确保企业稳健运营,为我国经济社会持续健康发展提供有力支撑。
3.创新驱动发展战略
(1)创新驱动发展战略将贯穿国资国企“十五五”规划的全过程,强调以科技创新为核心,推动国有企业从要素驱动向创新驱动转变。企业应加大研发投入,建设高水平创新平台,培养创新型人才,形成具有自主知识产权的核心技术体系。通过技术创新,提升产业水平和国际竞争力,助力我国经济高质量发展。
(2)国资国企创新驱动发展战略将注重产业链、供应链的协同创新,推动上下游企业共同研发、共享成果。企业应加强与科研院所、高校的合作,建立产学研一体化创新体系,促进科技成果转化。同时,鼓励企业开展国际合作,引进国外先进技术,提升我国产业创新能力和水平。
(3)创新驱动发展战略要求国资国企在企业管理、商业模式等方面进行创新。企业要积极拥抱互联网、大数据、人工智能等新技术,推动企业管理现代化、智能化。通过创新商业模式,提升企业市场响应速度和服务水平,实现经济效益和社会效益的双丰收。此外,国资国企还要在企业文化、人才培养等方面进行创新,为企业的长期发展提供源源不断的动力。
二、深化国资国企改革
1.完善国有资产管理体制
(1)完善国有资产管理体制是推动国资国企高质量发展的重要保障。未来五年,将着力构建权责清晰、管理科学、监督有力的国有资产管理体制。这包括建立健全国有资本经营预算制度,优化国有资本布局结构,加强国有资本运营监管,确保国有资产保值增值。
(2)国有资产管理体制的完善将着重于提高国有资本的配置效率。通过深化国有资本投资、运营公司改革,赋予其更大的经营自主权,使其成为国有资本运作的专业平台。同时,加强国有资产监管,防范国有资产流失风险,确保国有资本在关键领域和重要行业发挥主导作用。
(3)完善国有资产管理体制还需加强国有企业的公司治理,提升企业的决策科学化和民主化水平。推进董事会建设,发挥董事会的战略决策作用,强化监事会的监督职能。此外,建立健全现代企业制度,强化企业内部控制,提高国有企业的管理效率和透明度,为国有资产管理体制的完善提供坚实基础。
2.推进混合所有制改革
(1)推进混合所有制改革是深化国资国企改革的重要举措。在“十五五”期间,将进一步扩大混合所有制改革的范围和力度,鼓励各类资本参与国有企业改革,形成多元化的股权结构。通过引入战略投资者,优化国有资本布局,增强国有企业的市场活力和竞争力。
(2)混合所有制改革将注重提高国有企业的市场化和国际化水平。通过引入非国有资本,国有企业可以更好地适应市场变化,提升管理效率,增强创新能力。同时,混合所有制改革将促进国有企业与国际先进企业的合作,学习借鉴国际先进管理经验,提升企业的国际化经营能力。
(3)在推进混合所有制改革的过程中,将强化企业
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