构建新动力知识管理的评估.pptVIP

LOGO构建新动力知识管理的评估第1页，共24页，星期日，2025年，2月5日如果你是。。。。。决策者知识管理对企业发展能有什么帮助？在知识管理方面的投入值得吗？如何才能“看得见”知识管理的效果？CKO我的团队是在做有意义的事情吗？我们的工作真的有成效吗？知识管理成果怎样才能有“显示度”？企业员工知识管理对我有好处吗？我能感受到企业在实施知识管理吗？我能看到知识管理的成果吗？社会人人都是老王，个个都自夸？哪个企业是知识管理的典范？哪个企业的知识管理值得我们学习？第2页，共24页，星期日，2025年，2月5日知识管理的推进管理，是一种实践活动！知识管理，实践还是理念？人类总是努力把思想转化为实践！技术推动、需求拉动、效益驱动、……知识管理实践的形式多样化！评估结果——好与不好！第3页，共24页，星期日，2025年，2月5日MAKE－全球最卓越知识型企业MAKE－MostAdmiredKnowledgeEnterprise世界著名知识经营咨询机构─英国Teleos公司自1998年起，每年评选全球最卓越知识型企业（MAKE）MAKE企业能够使已有的和新创造的企业知识发挥杠杆作用能够利用企业知识，使组织在创造性、运行的有效性及产品和服务的优质性等方面做出一流业绩第4页，共24页，星期日，2025年，2月5日MAKE－全球最卓越知识型企业MAKE评选方法——德尔菲（Delphi）法MAKE的专家构成来自全球财富500强企业CEO、CFO、CTO、CIO，计1500位CKO、知识管理专家，计300位组成专家团，进行评选MAKE研究报告体系GlobalMAKE研究亚洲、欧洲、北美洲印度、印尼、日本、……每一份报告包括排名、评测体系、趋势分析等内容第5页，共24页，星期日，2025年，2月5日MAKE－全球最卓越知识型企业MAKE的评选程序第一轮，专门讨论小组提名可能的全球MAKE公司；第二轮，专门讨论小组成员从被提名的组织中选出最受钦佩的三个组织，选票达10％的才能成为全球MAKE最后参加决赛的公司；第三轮，使用8个指标对公司打分，最高10分，最低是1分。最后，Teleos根据专家讨论结果及其他指标，综合分析出结果。第6页，共24页，星期日，2025年，2月5日公司在创建适应需要的知识型文化环境方面的努力1234公司高层管理人员对知识管理的支持与认可程度公司开发和提供知识型产品或服务的能力最大限度发挥公司智力资本价值的成就公司在创建能促进知识共享的环境方面的措施5678公司是否已形成了一种能不断进行持续学习的文化环境有效管理顾客知识以增加顾客的忠诚度与利润贡献度通过知识管理为股东最大程度创造财务利润MAKE－全球最卓越知识型企业第7页，共24页，星期日，2025年，2月5日2006年北美最佳知识型企业奖揭晓苹果电脑公司（AppleComputer）卡特彼勒（Caterpillar）福陆公司（Fluor）Google哈里波顿（Halliburton）惠普（Hewlett-Packard）微软（Microsoft）雷神（Raytheon）3M美国航空与航天局（NASA）第8页，共24页，星期日，2025年，2月5日2006年亚洲最佳知识型企业奖揭晓BHPBilliton(Australia)Canon(Japan)HondaMotor(Japan)InfosysTechnologies(India)LGElectronics(S.Korea)NissanMotor(Japan)POSCO(S.Korea)SamsungAdvancedInstituteofTechnology(S.Korea)SamsungSDS(S.Korea)SatyamComputerServices(India)Sony(Japan)TataConsultancyServices(India)TataSteel(India)Toyota(Japan)UnileverIndonesia(Indonesia)WiproTechnologies(India)第9页，共24页，星期日，2025年，2月5日MAKE评选的意义一个对纽约证券交易市场和NASDAQ市场的调查（2002）获奖及入围MAKE的上市企业平均投资回报率是财富500强企业的中位值的2.2倍资本回报率是财富500强企业的中位值的1.64倍资产利润率的倍数达到4.1倍优