浙江金华市教育局直属学校第十九中学选调教师5人笔试备考题库及答案详解1套.docxVIP

浙江金华市教育局直属学校第十九中学选调教师5人笔试备考题库及答案详解1套.docx

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浙江金华市教育局直属学校第十九中学选调教师5人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。

A.实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低

B.目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理

C.企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价

D.强调发挥各类人员的创造性和积极性

【答案】:C

【解析】目标管理是现代管理的一种重要方法,体现了现代管理哲学思想且是领导者与下属双向互动过程。在目标管理中,目标与考核标准一体化是合理的原则,这样能依据目标实现程度进行考核,进而决定奖惩和工资,激发员工积极性和责任心。目标管理面向全体人员,从领导者到普通员工都应被目标管理,以此保证组织整体目标的实现。强调发挥各类人员的创造性和积极性也是目标管理的重要原则,能让员工主动参与目标制定与实施,提高工作效率和质量。然而,企业的目的和任务转化为目标时,应采用多目标评价而非单一目标评价。单一目标评价过于片面,无法全面反映企业经营状况和员工工作成果。多目标评价能综合考量企业多个方面,从而更准确地评估企业绩效和员工工作表现。所以该题应选将多目标评价转变为单一目标评价这一选项。

2、旧唯物主义不能彻底战胜唯心主义的根本原因是()

A.主张物质的决定作用

B.否认意识的能动作用

C.无法驳斥唯心主义狡猾的诡辩

D.不懂得科学的实践观点

【答案】:D

【解析】旧唯物主义无法彻底战胜唯心主义,根本在于不懂得科学的实践观点。实践是认识基础,脱离实践就难以正确理解物质与意识关系,也就无法有力批驳唯心主义。

3、公文用纸应采用GB/T148中规定的()。

A.3型

B.A4型

C.B5型

D.16K

【答案】:B

【解析】公文用纸的规格是有明确标准规定的,GB/T148规定了公文用纸采用A4型,其他如3型、B5型、16K都不是GB/T148中规定的公文用纸类型。所以答案应选规定的A4型。

4、在现代社会里,行政组织是各类社会组织中规模最大的组织。其中,()是国家行政机关里负责对管理所需的行政资讯进行搜集、加工、传递、存贮、处理的机构,同时也是现代行政决策体制的重要组成部分,更是行政组织科学化、现代化的重要保障。

A.监督机构

B.咨询机构

C.信息机构

D.领导机构

【答案】:C

【解析】这道题考查对不同行政组织机构职能的理解。解题关键在于明确每个选项所代表机构的主要职能,并与题目中描述的对行政资讯进行搜集、加工等职能相对应。监督机构主要负责对行政活动进行监督,以确保行政行为合法、合规、公正,并非进行行政资讯的搜集、加工等工作,所以该机构不符合题意。咨询机构主要是为行政决策提供专业的意见和建议,凭借其专业知识和经验,帮助行政决策者做出更合理的决策,并非负责行政资讯的具体处理,所以该机构不符合题意。信息机构的主要职责就是对管理所需的行政资讯进行搜集、加工、传递、存贮、处理,它是现代行政决策体制的重要组成部分,能够为行政决策提供准确、及时、全面的信息支持,对于行政组织的科学化、现代化起着重要的保障作用,与题目描述相符。领导机构主要是负责对行政组织的全面领导和管理,制定组织的发展战略、目标和政策等,并不直接参与行政资讯的具体处理工作,所以该机构不符合题意。综上,答案是负责对行政资讯进行搜集、加工、传递、存贮、处理的信息机构。

5、我国对于未遂犯的处罚原则是()。

A.应当从轻或者减轻处罚

B.应当减轻或者免除处罚

C.可以从轻或者减轻处罚

D.可以减轻或者免除处罚

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。“可以”表明是有选择的余地,并非必须从轻或减轻处罚。而“应当”表示必须,与法律规定中对于未遂犯的处罚原则不相符,所以“应当从轻或者减轻处罚”“应当减轻或者免除处罚”表述错误;“可以减轻或者免除处罚”不符合对于未遂犯处罚是比照既遂犯从轻或者减轻的规定。因此,正确表述为对于未遂犯可以从轻或者减轻处罚。

6、衡量一种创新制度是否优越的标准是企业的()是否降低。

A.运行成本

B.外部交易成本

C.内部交易成本

D.交易成本

【答案】:C

【解析】创新制度是否优越在于是否能让企业在运营中节省开支,从而提升效益。交易成本涵盖了企业内外部交易过程中所产生的各种成本,一个优越的创新制度能够从整体上优化企业的交易流程和环境,使交易成本降低。运行成本主要侧重于企业日常运营的费用,如设备维护、员工薪酬等,它只是企业成本的一部分,不能全面反映制度的优越性;外部交易成本仅涉及企业与外部主体交易时的成

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