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专业教育培训与就业服务协议

合同编号：___________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本协议中，“专业教育培训”是指乙方根据甲方需求，提供的专业技能、知识培训服务。

1.1.2本协议中，“就业服务”是指乙方协助甲方学员实现就业的服务，包括但不限于职业规划、求职辅导、推荐就业等。

1.1.3本协议中，“学员”是指接受乙方专业教育培训并希望获得就业服务的个人。

1.2目的

1.2.1本协议的目的是明确甲乙双方在专业教育培训与就业服务过程中的权利、义务和责任，保证双方的合作顺利进行。

1.3协议有效期

1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年。

1.4适用范围

1.4.1本协议适用于甲方学员在乙方接受专业教育培训和就业服务的过程。

1.5违约责任

1.5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

第二章教育培训服务

2.1教育培训内容

2.1.1乙方应根据甲方需求，提供符合行业标准的专业教育培训课程。

2.1.2教育培训内容应包括但不限于：理论知识、实践操作、技能培训等。

2.2教育培训方式

2.2.1乙方可通过线上、线下等多种方式进行教育培训。

2.2.2线上教育培训应保证教学效果，线下教育培训应提供必要的教学设施。

2.3教育培训师资

2.3.1乙方应保证教育培训师资具备相关专业资格和丰富的教学经验。

2.3.2师资队伍应包括行业专家、高级讲师等。

2.4教育培训进度

2.4.1乙方应按照教育培训计划执行，保证教育培训进度和质量。

2.4.2甲方有权对教育培训进度进行监督和检查。

第三章就业服务

3.1就业服务内容

3.1.1乙方应根据甲方学员的实际情况，提供个性化的就业服务。

3.1.2就业服务内容包括但不限于：职业规划、求职辅导、推荐就业等。

3.2就业服务流程

3.2.1乙方应建立完善的就业服务流程，保证服务质量和效率。

3.2.2就业服务流程包括：职业测评、简历修改、面试辅导、就业推荐等。

3.3就业服务效果

3.3.1乙方应积极推荐甲方学员就业，提高学员就业率。

3.3.2乙方应定期向甲方反馈学员就业情况。

第四章付款方式

4.1付款方式

4.1.1甲方应按照本协议约定，按时支付教育培训和就业服务费用。

4.1.2付款方式可包括现金、转账等。

4.2付款时间

4.2.1甲方应在教育培训开始前支付首期费用。

4.2.2其余费用应根据教育培训进度分阶段支付。

4.3退款政策

4.3.1在教育培训期间，甲方因故退学的，乙方应根据实际消耗的费用比例进行退款。

4.3.2甲方学员获得就业服务后，乙方不再退还已收取的就业服务费用。

第五章协议解除与终止

5.1协议解除

5.1.1任何一方在协议有效期内，如发觉对方存在严重违约行为，有权解除本协议。

5.1.2协议解除后，双方应按照约定办理相关手续。

5.2协议终止

5.2.1本协议到期后自动终止。

5.2.2协议终止后，双方应按照约定处理未完成事项。

第六章教育培训服务细节

6.1教育培训课程设置

6.1.1乙方应依据甲方学员的岗位需求，设置相应的专业课程。

6.1.2课程设置应包括核心课程、辅助课程和实践课程，保证学员全面掌握所学专业。

6.2教育培训计划

6.2.1乙方应在协议签订后___个工作日内，向甲方提交详细的教育培训计划。

6.2.2计划应包括课程安排、教学进度、考核方式等。

6.3教学质量保障

6.3.1乙方应定期对教学质量进行评估，保证教学质量符合协议要求。

6.3.2评估结果应作为改进教学的重要依据。

6.4学员权益保护

6.4.1乙方应尊重学员的学习权利，保障学员在学习过程中的合法权益。

6.4.2学员在学习过程中如有疑问，乙方应及时解答。

6.5学员信息保密

6.5.1乙方应严格保密学员的个人信息，未经学员同意不得向第三方透露。

6.5.2保密义务在协议终止后仍继续有效。

第七章就业服务实施

7.1职业测评

7.1.1乙方应采用科学的方法对学员进行职业测评，帮助学员了解自身优势和职业倾向。

7.1.2测评结果应作为职业规划的重要参考。

7.2求职辅导

7.2.1乙方应提供专业的求职辅导，包括简历撰写、面试技巧等。

7.2.2求职辅导应根据学员的实际情况进行个性化定制。

7.3就业推荐

7.3.1乙方应积极与用人单位建立合作关系，为学员提供更多就业机会。

7.3.2就业推荐应保证推荐岗位与学员的专业技能相匹配。

7.4就业跟踪

7.4.1乙方应建立就业跟踪机制，了解学员就业后的工作情况。

7.4.2就业跟踪结果应作为改进就业服务的依据。

第八章学费及费用支付

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