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发电企业安全生产管理荆志坚2015/12/25

主要内容两票管险点分析与预控的管理外委队伍、外包工程及临时用工管理特种设备及作业人员的管理安全目标管理0203010405安全生产责任制和规章制度（规程）管理安全生产培训管理安全生产监督管理安全生产例行工作管理发电企业安全生产管理

发电企业安全生产管理主要内容十、应急管理十一、消防管理十二、职业健康管理十三、重大危险源管理十四、两措计划管理十五、劳动防护用品的发放和使用管理十六、安全工器具管理十七、安全标志、作业环境管理十八、事故调查统计报告管理十九、现代企业管理提出安全风险管里二十、安全文化建设

安全管理：是管理者针对人们在生产过程中的安全问题，运用行政、经济、法律法规、规章制度等各种手段，发挥决策、教育组织、监管、指挥等各种职能对人、机、环境等被管理的对象施加影响和控制，排除不安全因素，以达到安全生产目的的活动。安全管理目的：减少和控制危害，减少控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、设备损坏、财产损失、环境污染以及其它损失。安全方针：“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产管理概述

安全生产目标管理1、制定年度总体安全目标（指标）：华兴电力总公司目标---裕中公司目标---各部门目标---班组目标2015年目标：1）不发生重伤及以上人身事故。2）不发生本单位负主要责任的电网事故。3）不发生人为责任的一般设备及以上事故。4）不发生一般火灾事故。5）不发生一般误操作事故。6）不发生负主要责任的一般交通事故。7）不发生一般环境污染事故。8）一类障碍0次。9）全年机组非计划停运次数不超过0.5/台次。*安全生产目标的制定一定要切合实际

安全生产目标管理公司安全目标的四级控制公司控制人身轻伤、一类障碍，不发生人身重伤、一般设备事故；不发生误操作事故和火灾事故等；部门控制人身未遂、二类障碍，不发生轻伤、一类障碍；班组控制差错和设备异常，不发生二类障碍；个人控制违章，不发生差错和异常。2、目标的控制：13、实现目标采取的措施组织措施技术措施安全措施奖惩措施等。2

安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理1建立各级人员岗位责任制，从公司一把手（总经理）到每一位员工（岗位）的岗位安全职责。这里面强调一点，安全生产责任制属于安全生产规章制度范畴，并列来提，就是突出安全生产责任制的重要性。安全生产责任制的核心是清晰安全管理的责任界面，解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任”的问题，是安全生产规章制度建立的基础。其他的安全规章制度，重点是解决“干什么，怎么干”的问题。2

安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理2、安全生产规章制度（规程）管理规程：安规、运行规程、检修规程、调度规程、试验规程建立各种规章制度：会议制度、检查制度、外包工程及临时用工管理制度、重大危险源管理制度、消防管理制度、应急管理制度、安全奖惩管理制度、教育培训管理制度、两票三制、特种作业、职业健康等等一系列管理制度；※每年年初要公布现行有效规程制度清单，规程、制度每3-5年全面修订一次，并重新发布；

安全生产监督管理建立安全生产监督管理机构，公司安全生产委员会，日常安全管理在安健环部，各部门设专兼职安全管理人员，班组有班组安全员，公司设有三级安全监督网。管生产必须管安全，各部门一把手是本部门的安全生产第一责任者，包括各级管理人员和员工。“安全生产人人有责”※新提出“党政同责”12

安全分析会管理：定期召开安全分析会(每季度公司安委会会议，每月安全例会，部门召开的月度安全分析会)，会议要求由安全生产第一责任者主持；01安全网例会：每月一次，由安健环部门负责人主持，安全网成员参加；02安全日活动管理：班组每周或每轮班进行一次安全日活动；03班前、班后会管理：（时间半小时为宜）内容、、、、；04安全生产例行工作管理

安全生产例行工作管理6、安全检查与隐患排查治理管理：（1）安全检查：1）定期安全检查：a、每月对班组安全检查；b、每周生产现场安全文明生产检查等。2）经常性安全检查：包括分厂、部门、班组、岗位组织的日常检查。3）季节性及节假日前后的安全检查：a、春季检查（一般以电气预防性试验为主：接地网、防污闪，控制柜、端子箱、机构箱防雨、防潮）；b、夏季防汛及迎峰度夏检查（空调制冷设备