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《管理心理学》期末复习

(2015年11月)

一、考试形式

网考闭卷（注：普晟分校为书面考，随机抽一套网考的试题）

二、考试时间

60分钟

三、考试题型

单项选择题（20小题，每小题2分，共40分）

多项选择题（10小题，每小题2分，共20分）

推断题（20小题，每小题2分，共40分）

四、复习留意事项

网考题目（包括普晟分校所抽试卷）选项会自动生成，选项内容不会变更，但选项依次会随机呈现。

五、成果合成

形成性考核50%+期末考试50%

六、综合练习

第一章

一、单选

谁首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著？()

Ａ．莱维特 B．冯特 C．闵斯特伯格 D．勒温

群体动力理论的创始人是德国心理学家（）

Ａ．莱维特 B．冯特 C．闵斯特伯格 D．勒温

谁被称作“工业心理学之父”？()

Ａ．莱维特 B．冯特 C．闵斯特伯格 D．勒温

谁是科学心理学的创始人？（）

Ａ．莱维特 B．冯特 C．闵斯特伯格 D．勒温

探讨者有目的地通过严格限制或创设条件，主动引起被试的行为变更，从而进行探讨的方法是（）

Ａ．测验法 Ｂ．视察法 Ｃ．调查法 D．试验法、

在日常的不作人工干预的自然和社会状况下，探讨者有目的有安排地干脆视察组织中人的行为的探讨方法是（）

Ａ．测验法 Ｂ．视察法 Ｃ．调查法 D．试验法

通过运用标准化的心理量表对被试的某些心理品质进行测定的探讨方法是（）

Ａ．测验法 Ｂ．视察法 Ｃ．调查法 D．试验法

通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的探讨方法。该方法又可以分为谈话法和问卷法。这种探讨方法是（）

Ａ．测验法 Ｂ．视察法 Ｃ．调查法 D．试验法

梅奥在霍桑试验基础上所提出的理论被称为（）

Ａ．强化理论 Ｂ．人际关系理论 Ｃ．须要层次理论 D．公允理论

二、多选

管理心理学的探讨内容包括（）

Ａ．个体心理 Ｂ．群体心理?? Ｃ．公众心理 D．组织心理??

Ｅ．顾客心理

霍桑试验主要包括哪几个阶段？（）

Ａ．照明试验 B．福利试验 C．访谈试验 D．群体试验

E．嘉奖试验

谈话法是管理心理学的探讨方法之一，要使谈话有效，必需留意以下几点（）

Ａ．事先拟好提纲 Ｂ．留意把握内容与方向?

Ｃ．必需擅长运用摄像仪器 Ｄ．对谈话内容的记录应当系统、完整、详尽?

E．要投入感情

管理心理学的产生和发展经验了哪些阶段?（）

A．古典管理心理学 Ｂ．行为管理心理学

Ｃ．工业心理学 Ｄ．群体动力学

E．现代管理心理学

三、推断

管理心理学是探讨管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。（）

泰勒是科学管理的创始人。（）

管理心理学在20世纪20年头正式诞生于美国。（）

管理心理学在20世纪50年头正式诞生于美国。（）

个案法也叫案例法，是对某一个体、某一团体或某一组织在较短时间里连续进行视察、调查、了解，以便探讨其行为变更的方法。（）

个案法也叫案例法，是对某一个体、某一团体或某一组织在较长时间里连续进行视察、调查、了解，以便探讨其行为变更的方