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2024年海南省昌江黎族自治县安监局公开招聘试题含答案分析

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是（）。

A.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源

B.虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防

C.可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态

D.本质安全化主要应用于小型设备、设施上，对于大型项目，由于系统复杂，不可能得到应用

答案：C

答案分析：预防原理是指通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。A选项不能仅以事故财产损失衡量预防投入；B选项有诱发因素就应预防；D选项本质安全化可应用于大型项目。所以选C。

2.根据《安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时施工、同时竣工验收

D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用

答案：A

答案分析：“三同时”原则即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这是保障安全生产的重要规定，所以选A。

3.下列关于重大危险源监控监管的描述，错误的是（）。

A.企业负责，政府监管，中介组织提供技术指导

B.企业应向公安部门提交重大危险源安全评价报告

C.政府有关部门对存在重大危险源的企业实行分级管理

D.储存剧毒物质构成重大危险源的场所应设置监控系统

答案：B

答案分析：企业应将重大危险源安全评价报告报安全生产监督管理部门和有关部门备案，而非公安部门，所以B选项错误。A、C、D描述均正确。

4.依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。

A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

答案：D

答案分析：职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变，所以D选项错误。A、B、C选项都是《职业病防治法》规定的职业病病人应享有的待遇。

5.某化工企业发生一起爆炸事故，造成8人当场死亡。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故的等级是（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

答案：C

答案分析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，该事故造成8人死亡，属于较大事故，所以选C。

6.安全技术措施计划的核心是（）。

A.安全技术措施

B.安全宣传教育措施

C.安全管理措施

D.安全检查措施

答案：A

答案分析：安全技术措施计划是生产经营单位生产财务计划的一个组成部分，是改善生产经营单位生产条件，有效防止事故和职业病的重要保证制度。其核心是安全技术措施，所以选A。

7.下列关于安全评价的说法中，错误的是（）。

A.安全评价可针对一个特定的对象，也可针对一定区域范围

B.安全评价应遵循合法性、科学性、公正性、针对性的原则

C.安全评价依据的标准、规范应具有较强的时效性

D.安全评价的原理包括相关性原理、类推原理、惯性原理和量变到质变原理，但不包括类推原理

答案：D

答案分析：安全评价的原理包括相关性原理、类推原理、惯性原理和量变到质变原理，所以D选项错误。A、B、C选项关于安全评价的描述均正确。

8.下列不属于安全生产检查类型的是（）。

A.定期安全生产检查

B.不定期安全生产检查

C.季节性及节假日前后安全生产检查

D.应急演练检查

答案：D

答案分析：安全生产检查类型主要有定期安全生产检查、不定期安全生产检查、季节性及节假日前后安全生产检查等。应急演练检查不属于安全生产检查类型，所以选D。

9.依据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤的是（）。

A.某职工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

B.某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成受伤

C.某职工在参加用人单位组织的春游活动中不慎摔伤

D.以上都是

答案：D

答案分析：根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；工作时