2025年安全工程师安全生产法安全生产和职业病防治监督检查模拟试题（含答案）.docxVIP

2025年安全工程师安全生产法安全生产和职业病防治监督检查模拟试题（含答案）

一、单项选择题（每题1分，共40题，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据《安全生产法》，关于安全生产监督检查人员履行职责的说法，正确的是（）。

A.安全生产监督检查人员不得接触被检查单位的技术秘密和业务秘密

B.安全生产监督检查人员必须出示有效执法证件

C.监督检查人员对检查中发现的事故隐患，应责令立即停产整顿

D.监督检查人员应当将检查结果仅汇报给所属安全生产监督管理部门

答案：B。解析：安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的执法证件，选项B正确。安全生产监督检查人员对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密，但不是不得接触，选项A错误。监督检查人员对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备，选项C错误。监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告，并非仅汇报给所属部门，选项D错误。

2.依据《职业病防治法》，下列关于职业病诊断与鉴定的说法，错误的是（）。

A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断

B.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论

C.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.用人单位对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向人民法院提起诉讼；劳动者对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起30日内，可以向人民法院提起诉讼

答案：D。解析：用人单位对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向人民法院提起诉讼；劳动者对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向人民法院提起诉讼，选项D说法错误。选项A、B、C说法均符合《职业病防治法》的规定。

3.安全生产监督管理部门在对某化工企业进行监督检查时发现，该企业未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。依据《安全生产法》，针对该企业的行为，安全生产监督管理部门可以（）。

A.责令限期改正，可以处五万元以下的罚款

B.责令停产停业整顿

C.吊销其安全生产许可证

D.给予警告

答案：A。解析：生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。所以本题中针对该企业的行为，安全生产监督管理部门可以责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，选项A正确。

4.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.拒绝劳动者对其职业健康监护档案进行查阅、复印的要求

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

答案：C。解析：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章，选项C拒绝劳动者查阅、复印要求的做法错误。选项A、B、D均属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施。

5.安全生产监督管理部门对某矿山企业进行安全检查时发现，该企业存在重大事故隐患。在下达整改指令后，该企业在规定期限内未完成整改。依据《安全生产法》，安全生产监督管理部门可以（）。

A.吊销其安全生产许可证

B.提请县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭

C.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定

D.对该企业主要负责人进行行政拘留

答案：C。解析：负有安全生产监督管理职责的部门对重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业