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2025年石柱县公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、2016年9月，国家发展和改革委员会公布了《建设中蒙俄经济走廊规划纲要》，这标志着（）框架下的第一个多边合作规划纲要正式启动实施。

A.京津冀一体化

B.经济带

C.一带一路

D.丝绸之路

【答案】：C

【解析】《建设中蒙俄经济走廊规划纲要》是“一带一路”倡议框架下的第一个多边合作规划纲要。2016年9月，国家发改委公布该纲要标志着其正式启动实施。京津冀一体化主要是促进京津冀地区协同发展的战略举措，与中蒙俄经济走廊规划纲要并无直接关联；“经济带”表述过于宽泛，不能准确对应；“丝绸之路”是古代贸易通道概念，“一带一路”倡议是在其基础上的现代发展与延伸，强调互联互通和国际合作。所以正确答案为“一带一路”。

2、地方各级人民代表大会的主要职权不包括（）。

A.监督权

B.人事任免权

C.紧急状态宣布权

D.地方性法规的制定权

【答案】：C

【解析】地方各级人民代表大会是地方国家权力机关，依法拥有多项重要职权。监督权是地方各级人民代表大会的一项主要职权，其可以监督本级人民政府、监察委员会、人民法院和人民检察院的工作。人事任免权也是重要职权之一，能够选举和罢免本级国家机关的有关工作人员。同时，省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，所以地方性法规的制定权也是地方各级人民代表大会可能拥有的职权。而紧急状态宣布权并非地方各级人民代表大会的主要职权，根据宪法规定，全国人民代表大会常务委员会决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态；国务院决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态。所以答案是紧急状态宣布权。

3、下列不属于内部选聘优点的是（）。

A.有利于调动员工的积极性

B.有利于保证选聘工作的正确性

C.有利于对外聘者产生吸引力

D.能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新

【答案】：D

【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点，当员工看到有晋升机会时，会更努力工作，从而有利于调动其积极性；内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解，所以有利于保证选聘工作的正确性；从内部选拔人才，向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间，有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点，外部人员来自不同环境，能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新。

4、对于小明来说，A商品属于劣等品。当小明的收入增加时，他对A商品的需求将会（）。

A.增加

B.减少

C.不变

D.为零

【答案】：B

【解析】劣等品是指随着消费者收入增加，其需求量反而减少的商品。本题中明确说明对于小明而言，A商品是劣等品。当小明的收入增加时，按照劣等品的特性，他对A商品的需求将会减少。因此答案是当收入增加时，对A商品的需求会减少。

5、在决策过程中，衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志是（）。

A.抉择方案

B.拟定方案

C.分析评估

D.确定目标

【答案】：A

【解析】在决策过程中，确定目标是首要步骤。目标是否明确、合理、恰当，直接影响着后续方案的拟定、分析评估以及最终抉择。一个决策者能够精准、科学地确定目标，反映出其对问题的洞察力、对形势的判断力以及战略眼光，这是衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志。抉择方案是在一系列过程之后做出的决定；拟定方案是基于目标去设计可能的解决办法；分析评估是对拟定方案的优劣进行评判。而这几个环节都是在确定目标之后开展的，它们的成效很大程度上取决于目标是否确定准确。所以在这些内容中，确定目标才是衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志。

6、中华人民共和国公民在年老、疾病或（）的情形下，有从国家或者社会获得物质帮助的权利。

A.遭遇自然灾害

B.遭遇不可抗力

C.失去生活来源

D.丧失劳动能力

【答案】：D

【解析】本题考查中华人民共和国公民从国家或社会获得帮助权利的条件。《中华人民共和国宪法》第四十五条规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。遭遇自然灾害、遭遇不可抗力并非宪法所规定的公民可从国家或者社会获得帮助权利的法定情形；失去生活来源过于宽泛，也不是法定情形。所以正确答案为丧失劳动能力。

7、按照决策主体的决策依据，可将决策划分为（）。

A.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

B.程序性决策和非程序性决策

C.个人决策和