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律师事务所法律研讨会组织规定
一、总则
1.目的
本规定旨在规范律师事务所法律研讨会的组织与开展,提升律师团队的专业素养,促进法律知识的交流与共享,提高法律服务质量,更好地为客户提供专业、高效的法律解决方案,同时推动律师事务所的整体发展。
2.适用范围
本规定适用于本律师事务所全体律师及相关工作人员,在组织和参与法律研讨会时均需遵循本规定。
3.基本原则
-专业性原则:研讨会内容应聚焦法律专业领域,确保研讨的深度与专业性,提升律师对法律问题的理解和处理能力。
-开放性原则:鼓励不同观点的交流与碰撞,营造开放、包容的研讨氛围,促进创新思维的产生。
-务实性原则:研讨议题紧密结合实际业务,注重解决实际工作中遇到的法律问题,提高律师业务操作的实用性和有效性。
-高效性原则:合理安排研讨时间和流程,确保研讨会能够高效进行,达到预期目标。
二、组织架构与职责划分
1.研讨会组织委员会
-组成:由律所资深合伙人、各业务部门负责人及部分优秀律师代表组成。
-职责:负责制定研讨会的年度计划和主题方向;审核每次研讨会的议题、议程及参与人员名单;对研讨会的组织实施情况进行监督和指导;协调解决研讨会组织过程中出现的重大问题。
2.研讨会筹备小组
-组成:根据每次研讨会的具体情况,从各部门抽调律师和行政人员组成,设组长一名。
-职责:具体负责研讨会的筹备工作,包括确定研讨议题、邀请演讲嘉宾、安排会议场地、准备会议资料、通知参会人员等。组长负责整体筹备工作的协调与推进,确保各项筹备任务按时完成。
3.主持人
-选拔:每次研讨会由筹备小组指定一名主持人,主持人应具备良好的沟通能力、组织能力和专业知识,能够掌控会议节奏和引导讨论方向。
-职责:在研讨会开始时介绍会议背景、目的、议程和参会人员;按照议程推进会议进程,确保各项议题有序讨论;引导参会人员积极发言,控制讨论时间和氛围;及时总结讨论要点,确保研讨会达到预期效果。
4.记录员
-选拔:由筹备小组指定一名记录员,记录员应具备快速准确的记录能力和良好的文字表达能力。
-职责:负责对研讨会的全过程进行详细记录,包括参会人员的发言内容、讨论要点、形成的决议等。记录内容应客观、准确、完整,并在研讨会结束后及时整理成会议纪要,提交给相关人员。
三、管理流程
1.议题确定
-征集:每年年底,由组织委员会向全所律师征集下一年度研讨会的议题建议。律师们可结合自身业务实践、行业热点问题以及法律前沿动态提出议题。
-筛选:组织委员会对征集到的议题进行筛选和整理,综合考虑议题的重要性、实用性、前瞻性以及与律所业务的相关性等因素,确定年度研讨会的主题和具体议题。
-细化:对于确定的议题,筹备小组进一步细化议题内容,明确研讨重点和方向,并根据议题邀请相关领域的专家或资深律师作为演讲嘉宾。
2.会议筹备
-场地安排:根据研讨会的规模和需求,选择合适的会议场地,确保场地设施齐全、环境舒适,能够满足会议的各项需求。
-资料准备:筹备小组收集、整理与研讨议题相关的法律法规、案例分析、学术论文等资料,并提前分发给参会人员,以便他们做好充分的准备。同时,准备好会议所需的文件、表格、文具等物品。
-人员通知:提前向参会人员发送会议通知,明确会议的时间、地点、议题、议程等信息。对于邀请的外部嘉宾,要及时沟通协调,确保嘉宾能够按时参会,并为嘉宾提供必要的服务和支持。
3.会议进行
-开场环节:主持人按照预定议程介绍会议背景、目的、议程和参会人员,营造良好的会议氛围。
-主题演讲:演讲嘉宾围绕研讨议题进行主题演讲,介绍相关领域的理论知识、实践经验和前沿动态,为参会人员提供专业的指导和启发。
-小组讨论:参会人员分成小组,围绕议题进行深入讨论。小组讨论应鼓励每个成员积极发言,分享自己的观点和经验,共同探讨解决方案。主持人应在各小组间巡视,及时发现问题并给予指导。
-成果汇报:各小组推选代表向全体参会人员汇报小组讨论的成果,分享讨论过程中的亮点和共识。其他小组可以进行提问和补充,进一步深化讨论。
-总结发言:主持人对研讨会进行总结发言,回顾会议的主要内容和讨论成果,强调重点和要点,并对下一步工作提出建议和要求。
4.会后跟进
-纪要整理:记录员在研讨会结束后及时整理会议纪要,经主持人审核后发送给参会人员和相关部门。会议纪要应包括会议基本信息、讨论内容摘要、形成的决议和下一步行动计划等。
-成果应用:各部门和律师应根据研讨会形成的决议和建议,结合自身工作实际,将研讨成果应用到实
初级会计持证人
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