- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年西安高新区公办学校招聘(532人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、以下关于公文的说法,有错误的一项是:
A.报告是向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问时使用的陈述性公文
B.请示中,可以一文多事
C.公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符
D.公文抄送机关可以是上级、平级、下级和不相隶属机关
【答案】:B
【解析】报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况以及答复上级机关询问的陈述性公文,这种表述是正确的。请示应当一文一事,而不是可以一文多事,一文多事可能会导致上级机关难以处理和批复,所以“请示中,可以一文多事”的说法错误。公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,且印章要与署名机关相符,这是保证公文严肃性和有效性的要求,该表述正确。公文抄送机关的范围广泛,可以是上级、平级、下级和不相隶属机关,以让相关机关知晓公文内容,这种说法正确。综上,有错误的一项是关于请示一文多事的表述。
2、根据内容与作用的不同,可将通告划分为周知性通告和()。
A.指导性通告
B.规定性通告
C.禁止性通告
D.新闻性通告
【答案】:B
【解析】通告根据内容与作用的不同,可分为周知性通告和规定性通告。周知性通告主要是向社会公众公布需要知晓的事项,使大家了解相关情况。规定性通告则是对某些事项作出规定和限制,要求相关人员遵守执行。指导性通告侧重于给予工作指导;禁止性通告重点强调禁止某些行为;新闻性通告并非通告常见的分类类型。所以该题应选规定性通告。
3、《行政处罚法》规定,作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构()。
A.合并
B.合作
C.合办
D.分离
【答案】:D
【解析】依据《行政处罚法》的相关规定,作出罚款决定的行政机关与收缴罚款的机构应实现分离。这一规定旨在保障行政处罚的公正性和客观性,避免行政机关因经济利益的关联而在实施处罚过程中出现不公正执法的情况。若作出罚款决定的行政机关与收缴罚款的机构合并、合作或合办,可能会使行政机关在作出处罚决定时受到经济利益的干扰,难以做到公正、公平地执法。所以作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。
4、火箭发射、同步卫星发射均选择在晚间7—9点,这样做的原因可能是()。
A.晚间天气条件好,风速低,有利于火箭发射
B.晚间气温低,有利于卫星保养和火箭的散热
C.当卫星到达同步定位点时,卫星自身的太阳能电池正好对准太阳,能保证太阳能向卫星持续供电
D.选在晚间发射隐蔽性强,不易被其他国家卫星或飞机侦察到
【答案】:C
【解析】该题主要考查火箭和同步卫星选在晚间7-9点发射的原因。发射火箭和同步卫星需要考虑多方面因素。通常晚间天气情况比较复杂,并不一定具备风速低等良好天气条件,所以不能简单认为晚间有利于火箭发射;气温低对卫星保养和火箭散热并非主要影响因素,因为火箭和卫星在设计时已充分考虑了不同温度环境,且其自身具备相应的温控系统;同时,现代航天发射追求的是公开透明、科学合理,并非以隐蔽性为主要考量,且在当今的监测技术下,很难做到不被发现。而在晚间7-9点发射,当卫星到达同步定位点时,卫星自身的太阳能电池正好对准太阳,这样能保证太阳能持续向卫星供电,满足卫星长时间运行的能源需求,这是一个非常关键且合理的发射时间选择因素。综上,火箭发射、同步卫星发射选在晚间7-9点的原因是当卫星到达同步定位点时,卫星自身的太阳能电池正好对准太阳,能保证太阳能向卫星持续供电。
5、并蒂莲:鸳鸯()
A.松树:仙鹤
B.夜来香:蝙蝠
C.何首乌:画眉
D.牡丹:孔雀
【答案】:A
【解析】并蒂莲与鸳鸯都象征着夫妻恩爱,并且前者是植物,后者是动物;松树和仙鹤都象征着长寿,同样前者是植物,后者是动物。所以就是这个选项。
6、某区城管局以丙未按规定摆摊影响市容为由,扣押了其从事经营的小排车等物品。在实施扣押过程中,城管执法人员丁将丙打伤。下列说法正确的是()。
A.丁打丙的行为,属于个人行为
B.因丙被打,扣押物品行为无效
C.扣押丙物品的行为,属于行政强制措施
D.丙被打伤的损失,应由丁个人赔偿
【答案】:C
【解析】本题可根据行政法相关知识,对各说法逐一分析。首先来分析关于执法人员打伤当事人这一行为的性质。执法人员丁是在实施扣押过程中将丙打伤,其行为是在执行职务过程中发生的,并非以个人名义进行的与职务无关的行为。所以该行为属于职务行为,而非个人行为。对于丙被打伤的损失,依据相关法律规定,应由所在的行政机关,也就是区城管局来承担赔偿责任,而不是由丁个人赔偿。接着看扣押物品行为的性质。行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时
您可能关注的文档
- 2025年中国福利会托儿所工作人员招聘(14人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年衢州常山县统计局公开招聘编外统计员13人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(突破训练).docx
- 2025年海南省海口市美兰区白龙街道办事处关于招聘公益性岗位工作笔试备考试题附答案详解(培优).docx
- 2025年东方市招聘事业编制工作人员 (1号)(45人)模拟试卷附答案详解(a卷).docx
- 2025年防城港市面向国内外招聘急需紧缺人才(167人)模拟试卷附答案详解(完整版).docx
- 2025年大庆高新区招聘劳务派遣制人员招聘(15人)笔试备考试题含答案详解(精练).docx
- 2025年陕西省西咸新区沣西实验学校招聘(48人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(预热题).docx
- 2025年加格达奇区城市建设综合服务中心公益性岗位招聘(2人)笔试备考试题含答案详解.docx
- 2025年中共十堰市委党校引进高层次人才(5人)考前自测高频考点模拟试题(含答案详解).docx
- 2025年北京物资学院招聘(第二批)(43人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年大冶市医疗卫生单位招聘工作人员(22人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(基础+提升).docx
- 2025年深圳市规划和自然资源局光明管理局第二批一般特聘岗位招聘模拟试卷及答案详解(基础+提升).docx
- 2025年木兰县乡镇卫生院招聘医学毕业生补充通知考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025山东潍坊市诸城市招聘山东省公费农科毕业生4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(基础+提升).docx
文档评论(0)