《2025年舟曲县农技推广体系建设与改革项目》特聘农技员招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(能力.docxVIP

《2025年舟曲县农技推广体系建设与改革项目》特聘农技员招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(能力.docx

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《2025年舟曲县农技推广体系建设与改革项目》特聘农技员招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、经济政策的具体目标包括()。

A.经济增长、产业结构高级化、经济福利

B.充分就业、物价稳定、产业结构高级化、收入分配公正

C.经济增长、物价稳定、充分就业、产业结构高级化、国际收支平衡

D.经济增长、物价稳定、产业结构高级化、充分就业

【答案】:C

【解析】经济政策是国家或政府为了达到充分就业、价格水平稳定、经济快速增长、国际收支平衡等宏观经济政策的目标,为增进经济福利而制定的解决经济问题的指导原则和措施。其具体目标包括经济增长、物价稳定、充分就业、产业结构高级化、国际收支平衡。经济增长是指在一个特定时期内经济社会所生产的人均产量和人均收入的持续增长;物价稳定是指价格总水平的稳定;充分就业是指包含劳动在内的一切生产要素都以愿意接受的价格参与生产活动的状态;产业结构高级化是指产业结构从低级形态向高级形态的演进过程;国际收支平衡是指一国国际收支净额即净出口与净资本流出的差额为零。而选项中提到的经济福利是制定经济政策的目的之一,并非具体目标;收入分配公正也不在经济政策具体目标范畴内。

2、下列选项中,关于民事法律关系的说法,正确的是()。

A.民事法律关系只能由当事人自主设立

B.民事法律关系的主体即自然人和法人

C.民事法律关系的客体包括不作为

D.民事法律关系的内容均由法律规定

【答案】:C

【解析】民事法律关系是由民事法律规范调整所形成的以民事权利和民事义务为核心内容的社会关系。并非所有民事法律关系都只能由当事人自主设立,有些是基于法律规定产生的,如法定继承关系,由法律直接规定继承人范围、继承顺序等,所以民事法律关系并非只能由当事人自主设立。民事法律关系的主体是指参加民事法律关系,享有民事权利和承担民事义务的人,除了自然人和法人,还包括非法人组织,如个人独资企业、合伙企业等。民事法律关系的客体是民事权利和民事义务所指向的对象,包括物、行为、智力成果等,其中行为包括作为和不作为,所以民事法律关系的客体包括不作为这一表述正确。民事法律关系的内容是指民事主体所享有的民事权利和承担的民事义务,其既可以由法律规定,也可以由当事人约定,比如合同关系中当事人可以约定双方的权利和义务。因此,关于民事法律关系说法正确的是民事法律关系的客体包括不作为。

3、具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是()。

A.计划类文书

B.规章类文书

C.建议类文书

D.告知类文书

【答案】:B

【解析】具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书通常是对一定范围内的活动和行为规则进行规定和约束的。计划类文书主要是对未来一段时间内的工作或活动进行预先安排,重点在于规划和部署,并非强调行为规范。建议类文书是提出意见和建议,供他人参考,不具备强制的行为规范性质。告知类文书主要用于传达信息,让相关人员知晓某些事项,也不是行为准则和规范。而规章类文书是为了规范组织或群体的行为,明确办事的准则和活动的依据,具有权威性和约束性,符合“办事准则、活动依据、行为规范”的特征。所以答案应选规章类文书。

4、下列案例中,体现了行政领导的主观能动性的是()。

A.市的领导在每次做决策前都要认真思考

B.市的领导在分析问题时总是以事实为依据

C.市的领导在做决策前,总是喜欢采纳群众的意见

D.市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信

【答案】:A

【解析】行政领导的主观能动性是指行政领导者在领导活动中,主动、积极地发挥自身的思维和行动能力来影响和推动工作。做决策前认真思考,这体现了领导主动运用自身思维去分析和谋划,展现了主观能动性,因为思考是一个主动的认知过程。以事实为依据分析问题,强调的是尊重客观事实,是一种客观的行为准则,并非主观能动性的直接体现。做决策前采纳群众意见,主要体现的是决策过程中的民主性和对群众意见的重视,重点在于收集外部信息,而非领导自身主动发挥主观能力。选拔人才选用自己的亲信,这是一种不正确的用人方式,不涉及领导在工作中积极主动地发挥主观能力去推动工作,也不是主观能动性的体现。所以体现行政领导主观能动性的是做决策前认真思考。

5、某医药分店存在弄虚作假、违规开具发票的行为,被相关部门吊销了营业执照。为使其他医药分店引以为戒,医药总公司打算起草一份文件并下发给所辖分店,这份文件应选用的公文文种是()。

A.通报

B.通知

C.公告

D.通告

【答案】:A

【解析】该题目是在考查不同公文文种的适用场景。要准确作答,需明确各公文文种特点及适用范围,并结合题目具体情境判断。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。在本题中,医药总公司要让其他分店以某分店弄虚作假、违规开具发票被吊销

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