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2024年2月肇庆市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、上级领导来我单位检查,总体感觉不错,唯独觉得单位缺少创新,单位领导让你根据此情况组织一场创新活动,你应该如何组织?
【答案】:“一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。”对于一个单位来说,创新能力也同样重要。单位开展创新活动,有利于培育单位员工的创新精神,有利于在单位内部营造创新的积极氛围,有利于形成自主创新的良好环境。具体来说,我会从以下几方面来组织:首先,制订活动方案,明确本次创新活动的形式,发布要开展创新活动的消息。形式上主要采用“创新企业学习会”和“创新经验交流会”两种形式。利用单位网站、宣传栏、内部论坛传达上级指示,调动单位员工创新的积极性,号召大家主动培育创新精神,积极参与单位内部创新活动,形成人人创新的良好氛围。其次,举办“创新企业学习会”。在大会开始,我会播放创新企业优秀事迹的视频,之后,邀请优秀创新企业的代表进行经验分享,点燃大家创新的热情,传授给大家一些创新的技巧。会后,在内部展开一次“创新经验交流会”,在主持人的引导下,大家可以畅所欲言,谈谈观后感,也可以提出自己关于企业内部创新的想法和思考,对有建设性的意见进行汇总收集,作为公司未来创新发展的蓝本。最后,总结此次活动的经验,详细记录此次活动的经过,形成工作汇报,上报领导,针对性地开展创新活动,并建议在以后的工作中定期开展此类活动,以便在单位内部形成持续创新的良好机制。
【解析】本题为组织管理类的公务员面试题,主要考查考生组织创新活动的能力和规划安排能力。题目分析上级领导检查发现单位缺少创新,单位领导要求组织一场创新活动。考生需要从活动策划、实施到总结等方面进行全面考虑,以确保活动能够有效激发单位员工的创新意识,营造创新氛围。答案亮点1.重要性阐述合理:答案开篇引用名言强调创新对于民族的重要性,进而引出创新对单位的重要意义,如培育员工创新精神、营造积极氛围、形成自主创新环境等,为后续组织活动奠定了合理的理论基础。2.活动形式丰富:采用“创新企业学习会”和“创新经验交流会”两种形式,形式较为多样。“创新企业学习会”通过播放视频和邀请代表分享经验,能够点燃员工创新热情并传授技巧;“创新经验交流会”则给予员工畅所欲言的机会,有助于收集建设性意见。3.活动流程完整:答案按照活动组织的一般流程,从制订活动方案、发布活动消息,到具体开展活动,再到最后总结经验并形成汇报上报领导,各环节紧密相连,逻辑清晰,具有较强的可操作性。4.注重长效机制:在活动总结部分,不仅记录活动经过,还建议定期开展此类活动,以形成持续创新的良好机制,体现了考生的长远规划能力和对创新活动的深入思考。可提升之处在活动组织过程中,可以进一步强调对活动的宣传推广力度,除了利用单位网站、宣传栏、内部论坛传达上级指示,还可以考虑结合单位内部的其他宣传渠道,如内部邮件、部门会议等,确保活动信息能够全面覆盖到每一位员工。另外,在收集员工意见后,可以提及对意见的后续处理和反馈机制,以增强员工参与活动的积极性和满意度。
2、面试热点:让“非遗”通过创新焕发生机
【热点背景】
6月13日是文化和自然遗产日,各地纷纷推出线上多种活动,让观众能了解和体验文化遗产的独特魅力。透过一块屏幕,在北京“寻访千年运河”,去广东“穿越古今漫游岭南”,到甘肃“一眼千年云游莫高”……
【模拟题】
今年6月13日是我国第15个“文化和自然遗产日”,各个地区积极探索新模式,运用新方式,打造多种多样的方式推进、打造当地文化和自然遗产日线上系列活动。对此,你怎么看?
【答案】:一、概括话题,给予肯定评价1.“文化和自然遗产日”的设置是中国文化建设重要主题之一,体现了党和国家对保护文化遗产的高度重视和战略远见。目的是营造保护文化遗产的良好氛围,提高人民群众对文化遗产保护重要性的认识,动员全社会共同参与、关注和保护文化遗产,增强全社会的文化遗产保护意识。2.运用互联网线上直播技术看文化遗产保护是一种对于新手段的运用,是一种创新。二、多角度分析1.影响:(1)灿若星辰的文化瑰宝,是历史的丰碑,是珍贵的记忆。通过互联网线上活动能够扩大文化和自然遗产日的传播效应,扩大传播面积,提高影响力。吸引更多的人参与活动,进而了解文化传承的重要性。(2)每一个文化遗产,既是历史生活的一个片段,更是民族精神的传承载体。通过互联网直播能够从多个角度讲解当地文化和自然遗产,同时也能够让拍摄、传播、讲解更加专业,质量更高。2.现状:文化类节目以及文创行业的良好发展让群众对于我国优秀的文化有了一定的了解,比如《国家宝藏》、《如果国宝会说话》以及故宫文创产品等,都受到广泛好评。三、提出对策1.加强文化和自然遗产的保护、传承和发掘。对于优秀文化资源和自然遗产要加大投入力度,减
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