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物流经理岗位说明书

物流经理岗位职责说明书

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一、基本信息

-岗位名称:物流经理

-所属部门:供应链管理部/物流部

-直接上级:供应链总监/运营总监

-岗位级别:经理级

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二、岗位目标

全面负责公司物流体系的规划、实施与优化，确保物流运营高效、成本可控，支持业务增长目标。通过科学管理运输、仓储及配送资源，提升客户满意度，并持续优化供应链效率。

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三、主要工作职责

1.物流体系规划与执行

-制定年度物流运营计划，设计仓储布局、运输路线及配送网络，确保时效性与成本平衡。

2.成本与预算管理

-监控物流费用（运输、仓储、包装等），分析成本结构并实施降本增效措施，达成预算目标。

3.供应商与承运商管理

-筛选、评估及管理第三方物流服务商，谈判合作协议，监督服务质量和履约情况。

4.库存与仓储优化

-协同计划部门制定安全库存标准，优化仓储空间利用率，推动智能化仓储工具应用。

5.流程标准化与合规

-建立物流SOP，确保操作符合行业法规（如危品运输、海关清关等），降低运营风险。

6.团队管理与跨部门协作

-领导物流团队，协调销售、采购、生产等部门，解决物流瓶颈问题。

7.数据分析与持续改进

-通过KPI（如准时交付率、破损率）监控绩效，利用ERP/TMS系统数据驱动决策。

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四、任职资格

-1.学历与专业:

-本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业优先。

-2.工作经验:

-5年以上物流/供应链管理经验，3年以上团队管理经验，有制造业/电商行业背景者优先。

-3.专业知识与技能:

-精通WMS/TMS系统操作，熟悉ERP（如SAP、Oracle）及物流数据分析工具；

-掌握国际物流（如海运、空运）及国内干线运输管理流程；

-熟悉物流行业法规及质量管理体系（ISO9001）。

-4.软技能:

-优秀的谈判沟通能力、抗压能力及跨部门协调能力；

-数据敏感度高，具备问题分析与系统化解决能力；

-领导力强，能激励团队达成目标。

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（注：以上内容可根据企业实际业务需求调整细化。）